Интернет-магазин Fox.tomas.by: Минск

Адрес: Минск
График: ежедневно, 9:00–20:00
Телефон: +375 (44) 497-18-17
Категории:

Отзывы о работе организации «Интернет-магазин Fox.tomas.by» в Минске

0 отзывов

Нажимая кнопку "Отправить", вы соглашаетесь с Политикой конфиденциальности и даете свое Согласие на обработку персональных данных.

Другие компании из этой категории


Интернет-магазин Luksan.by
Адрес: Минск, ул. Толбухина, 9
График: пн-пт 9:00–20:00
Телефон: +375 (29) 150-15-01
Glance
Адрес: Минск, просп. Независимости, 56
График: пн-сб 10:00–20:00; вс 10:00–18:00
Телефон: +375 (44) 798-77-60
Youmarket.by
Адрес: Минск
График: ежедневно, 9:00–21:00
Телефон: +375 (29) 735-66-66
Wildberries.by
Адрес: Минск, ул. Белинского, 54
График: everyday, 10:00–20:00
Телефон: +375 (17) 359-19-00
Gsmarena.by
Адрес: Минск, микрорайон Серебрянка, Рокоссовского просп., 4, корп.2
График: ежедневно, 8:00–21:00
Телефон: +375 (29) 266-66-69,+375 (29) 628-99-99,+375 (25) 699-95-99
Кybik.by
Адрес: Минск, ул. Караткевича, 9
График: пн-пт 9:00–22:00
Телефон: +375 (29) 777-23-45
Интернет-магазин Remonter. BY
Адрес: Минск, ул. Московская, 6, оф. 3
График: пн-пт 9:00–21:00
Телефон: +375 (29) 361-86-73,+375 (29) 887-78-86,+375 (29) 667-78-12,+375 (17) 200-30-88
Дети.by
Адрес: Минск, ул. Сурганова, 29
График: пн-пт 9:00–18:00
Телефон: +375 (29) 109-72-19
Соломэ
Адрес: Минск, ул. Мележа, 5/1
График: пн-пт 9:00–18:00
Телефон: +375 (17) 268-47-16
Интернет-магазин Smartcase.by
Адрес: Минск, просп. Газеты Правда, 20
График: пн-пт 9:00–20:00; сб 9:00–18:00; вс 9:00–16:00
Телефон: +375 (29) 648-00-52,+375 (29) 248-00-52

Отзывы о компаниях Темрюка
Не рекомендую
star star star star star
Борис
Криворукий мастер. После его "ремонта" пришлось все переделывать в другой мастерской.
Читайте на сайте
Лучшие аутсорсинговые компании Москвы
Услуга аренды персонала становится все популярней в Москве. Работодателю не приходится самостоятельно заниматься поиском кандидата на должность, проводить собеседования, проверять квалификацию, вести документацию, официально трудоустраивать, платить налоги, делать страховые взносы.
Кого целесообразно привлекать к занятости на условиях аутсорсинга
Опытные руководители все чаще отказываются от штатного содержания персонала в пользу субподрядного найма работников. Это обусловлено тем, что привлечение внешних трудовых ресурсов на контрактной основе – более простой, удобный и выгодный метод кадрового обеспечения предприятия.
Как найти сотрудника, готового к длительным поездкам?
Нередко выполнение служебных обязанностей тесно связано с командировками. Но если число работников, готовых совершать краткосрочные бизнес-поездки, довольно велико, то желающих оставаться «на чужбине» до 3-4 месяцев абсолютное меньшинство.