Сервисный центр Джетсервис: 220049, Минск, ул. Кнорина, 6б

Адрес: 220049, Минск, ул. Кнорина, 6б
Телефон: +375 (17) 280-10-24 / +375 (17) 237-01-81 / +375 (17) 280-14-61 / +375 (17) 285-78-13
Сайт: http://www.jet.by
Категории:

Отзывы о работе организации «Сервисный центр Джетсервис» в Минске

0 отзывов

Нажимая кнопку "Отправить", вы соглашаетесь с Политикой конфиденциальности и даете свое Согласие на обработку персональных данных.

Другие компании из этой категории


Диджитэл Систэмз
Адрес: 220000, Минск, ул. Гикало, 6
График: пн-пт 9:00–18:00
Телефон: +375 (44) 586-30-94,+375 (17) 286-30-94,+375 (33) 366-30-94
Муши-Руми ЧТУП
Адрес: 220035, Минск, ул. Тимирязева, 65, 410
Телефон: +375 (17) 209-07-02
Передовые решения
Адрес: 220099, Минск, ул. Болеслава Берута, 14, оф. 6
График: пн-пт 9:00–18:00
Телефон: +375 (29) 504-93-75
Laptop-Servis
Адрес: Минск
График: пн-пт 10:00–19:00
Телефон: +375 (29) 553-57-57
Диксид Групп
Адрес: 220006, Минск, ул. Денисовская, 9, 7
Телефон: +375 (17) 223-83-48
SPRINKS
Адрес: Минск, ул. Я. Коласа, 63
График: пн-пт 09:00-18:00
Телефон: +375 (17) 262-32-71
Эфисервис ОДО
Адрес: 220002, Минск, ул. Сторожевская, 8, 3
Телефон: +375 (17) 284-78-44
Финский М.А. ИП
Адрес: 220006, Минск, ул. Денисовская, 3
Телефон: +375 (29) 153-12-13,+375 (29) 861-00-33
Технопартнер
Адрес: 220051, Минск, ул. Хоружей, 31, 101
Телефон: +375 (17) 237-49-86
Смарткей ЧТУП
Адрес: 220030, Минск, ул. Купалы, 23, пом. 1 ком 8
Телефон: +375 (29) 171-17-11,+375 (33) 371-27-12

Отзывы о компаниях Южи
Anastasia Mali4encko
star star star star star
Анастасия
В графике написано что работают без перерыва,а по факту в 12ть закрыли и сказали что перерыв....это как?Я с ребёнком на руках,отстояв в очереди,узнаю...
Читайте на сайте
Компания "Евробалт" - инновационный лидер страны
Копания «ЕвроБалт» – это инновационный лидер страны, который освоил выпуск биоразлагаемой полиэтиленовой упаковки. Запатентованная инженерами предприятия формула значительно эффективнее и дешевле зарубежных аналогов, а изготовленная по новой технологии упаковка разлагается через 2 года...
Как создать учебный центр, образовательную компанию и бизнес-школу: практические советы
Квалифицированный персонал - основа процветающей, профессиональной компании. Каждый уважающий себя работодатель обучает своих сотрудников. Но развития в одном лишь профессиональном направлении, порой, недостаточно, потому что человек, который зависит от уровня своего собственного развития, также должен инвестировать в саморазвитие и поддерживать должную мотивацию для успешной деятельности...
Исследование вовлеченности персонала — насколько оно эффективно?
Потеря сотрудников означает большую потерю для компании. Независимо от стажа, сотрудник — это солидная инвестиция, и в идеале обе стороны получают от этого выгоду.