Детская библиотека № 8 Филиал: 220100, Минск, ул. Цнянская, 5

Адрес: 220100, Минск, ул. Цнянская, 5
График: пн-пт 10:00–18:00
Телефон: +375 (17) 292-00-28
Категории:

Отзывы о работе организации «Детская библиотека № 8 Филиал» в Минске

0 отзывов

Нажимая кнопку "Отправить", вы соглашаетесь с Политикой конфиденциальности и даете свое Согласие на обработку персональных данных.

Другие компании из этой категории


Библиотека
Адрес: 223056, Минская обл., Минский р-н, агрогородок Сеница, ул. Набережная, 54б
Телефон: +375 (17) 506-12-33
Библиотека
Адрес: 223037, Минская обл., Минский р-н, Петришки дер., ул. Гагарина, 8
Телефон: +375 (17) 503-05-01
Музей Книги Национальной Библиотеки Беларуси
Адрес: 220114, Минск, просп. Независимости, 116
График: вт,ср 10:30–19:00; чт 10:00–18:00; пт 10:30–19:00; сб,вс 10:00–18:00
Телефон: +375 (17) 293-25-85,+375 (17) 293-27-22
Библиотека Центральная Научная им Я. Коласа НАН Беларуси
Адрес: 220072, Минск, ул. Сурганова, 15
График: пн-пт 8:45–20:00
Телефон: +375 (17) 284-14-92,+375 (17) 284-14-41,+375 (17) 284-14-75
Библиотека Сельская Сети Публичных Библиотек Барановичского района
Адрес: 225332, Брестская обл., Барановичский р-н, Полонка дер., ул. Щербакова, 7
Телефон: +375 (163) 43-89-10
Библиотека № 6
Адрес: 220070, Минск, ул. Кошевого, 10
График: пн-пт 11:00–19:00; сб 10:00–18:00
Телефон: +375 (17) 230-22-52
Национальная библиотека Беларуссии
Адрес: Минск, просп. Независимости, 116
График: пн-пт 10:00-21:00; сб,вс 10:00-18:00
Телефон: +375 (17) 266-37-04
Библиотека Сельская УК
Адрес: 225725, Брестская обл., Пинский р-н, Кривчицы дер., ул. Полесская, 47
Телефон: +375 (165) 30-22-44
Библиотека Сельская Людвиновская
Адрес: 222462, Минская обл., Вилейский р-н, Людвиново дер.
Телефон: +375 (1771) 6-34-48
Библиотека Минского Епархиального Управления
Адрес: 220004, Минск, ул. Раковская, 26, эт. 2
График: вт-пт 9:00–17:00
Телефон: +375 (17) 226-97-97

Отзывы о компаниях Москвы
Рекомендую Бафус
Бафус (2 отзыва)
star star star star star
Анатолий
Бафус прекрасный интернет магазин, в котором есть огромный ассортимент и всегда в наличии. Брал герметики, эмали и смеси. Отношение со стороны их перс...
Алексей Николаевич Моргун
star star star star star
Станислав
Я был одним из первых сотрудников компании со дня основания - вместе с владельцами мы ушли из Экспомастера со своими клиентами. Я работал с утра до в...
Иванов Степан
Мосгорздрав (1 отзыв)
star star star star star
Lori
Одни «Плюсы»! Городская поликлиника № 45 города МосквыРечной вокзал: Снова начала ходить медецинская Сестра — «бизнесвумен» и делает бизнес частный на...
Отличная компания. Рекомендую!
Биокомплекс (1 отзыв)
star star star star star
Николай
Проработал в компании 5 лет и хочу сказать, что это надёжный работодатель с понимающими руководителями с белой зарплатой и соцпакетом.
Ужасное отношение
star star star star star
Павел
Громов Артем Сергеевич, ведущий специалист контрактной службы, Департамент закупок, связался с нами, сделал коммерческое предложение по реализации ква...
Мошенники и грубияны
Риф-Мрамор (1 отзыв)
star star star star star
Ольга
Подумайте если планируете работать с данной компанией. Документы оформят, оплата по безналу, изготавливают в срок, но вы оплатите слеб камня полность...
Читайте на сайте
Что такое воронка продаж и как она работает?
Воронка продаж - это метафора, которая помогает понять процесс продаж и привлечения клиентов. Все пользователи, посещающие отраслевой веб-сайт компании, попадают в вашу воронку продаж. Поэтому, как следует из названия, она широкая в верхней части. Однако только интернет-пользователи, которые воспользуются вашим предложением...
Он нигде не работает, но зарабатывает десятки тысяч рублей в месяц! Вы тоже его знаете?
"Он нигде не работает, но зарабатывает десятки тысяч рублей в месяц". Вы, наверное, можете часто слышать такие заявления. Знакомые говорят, что ваш сосед нигде не работает, потому что они постоянно видят его дома или рядом с домом в рабочее время...
Кого целесообразно привлекать к занятости на условиях аутсорсинга
Опытные руководители все чаще отказываются от штатного содержания персонала в пользу субподрядного найма работников. Это обусловлено тем, что привлечение внешних трудовых ресурсов на контрактной основе – более простой, удобный и выгодный метод кадрового обеспечения предприятия.