IMPRESSION, школа танцев: Минск, просп. Независимости, 45

Адрес: Минск, просп. Независимости, 45
График: пн-чт 18:30-20:30
Телефон: +375 (29) 524-06-36
Сайт: http://www.impress.by
Категории:

Отзывы о работе организации «IMPRESSION, школа танцев» в Минске

0 отзывов

Нажимая кнопку "Отправить", вы соглашаетесь с Политикой конфиденциальности и даете свое Согласие на обработку персональных данных.

Другие компании из этой категории


Fusion, школа трайбла
Адрес: Минск, ул. Корженевского, 45 (комплекс "Солнечная долина")
График: пн-пт 09:00-21:00; сб, вс 12:00-16:00
Телефон: +375 (29) 333-04-99,+375 (29) 779-75-01
GoldenStep (Голден Степ)
Адрес: Минск, ул. Неманская, 3
График: ежедневно, 18:00–21:00
Телефон: +375 (29) 691-73-17,+375 (29) 813-41-11
TAP TOWN (ТАП ТАУН)
Адрес: Минск, Октябрьская пл., 1, (Дворец Республики)
График: вт-чт 18:00–19:00
Телефон: +375 (29) 615-94-98,+375 (29) 371-86-32
Sky Dance (Скай Дэнс)
Адрес: Минск, ул. Фрунзе, 2
Телефон: +375 (29) 701-71-51,+375 (29) 616-51-25
Jazz-funk Class by Oleg Kryzh (Джаз-фанк Класс бай Олег Крыж)
Адрес: Минск, просп. Победителей, 63
График: пн 19:30–22:00; чт 19:00–21:00
Телефон: +375 (29) 234-33-28
Золотой вензель
Адрес: Минск, ул. Мележа, 5, корп.2
График: ежедневно, 9:00–21:00
Телефон: +375 (33) 361-46-69,+375 (44) 717-55-77
Лиана Баст
Адрес: Минск, ул. Кнорина, 6б
График: пн-сб 10:00-23:00
Телефон: +375 (29) 388-72-71,+375 (29) 369-72-71,+375 (29) 323-32-36
Школа Танца № 1
Адрес: 220020, Минск, просп. Победителей, 4
График: пн-пт 10:00-21:00
Телефон: +375 (29) 199-92-03,+375 (29) 699-92-03
Кукарача
Адрес: Минск, ул. Филимонова, 55/1(РГУОР), ауд. 311
График: пн-пт 18:00-21:00; сб 12:30-13:30; вс 13:00-14:00
Телефон: +375 (29) 635-12-57,+375 (25) 787-53-86
Epatage LATIN (Эпатаж Латин)
Адрес: Минск, ул. Фабрициуса, 5
График: пн-сб 16:00-23:00
Телефон: +375 (44) 513-71-34

Отзывы о компаниях Москвы
Рекомендую Бафус
Бафус (2 отзыва)
star star star star star
Анатолий
Бафус прекрасный интернет магазин, в котором есть огромный ассортимент и всегда в наличии. Брал герметики, эмали и смеси. Отношение со стороны их перс...
Алексей Николаевич Моргун
star star star star star
Станислав
Я был одним из первых сотрудников компании со дня основания - вместе с владельцами мы ушли из Экспомастера со своими клиентами. Я работал с утра до в...
Иванов Степан
Мосгорздрав (1 отзыв)
star star star star star
Lori
Одни «Плюсы»! Городская поликлиника № 45 города МосквыРечной вокзал: Снова начала ходить медецинская Сестра — «бизнесвумен» и делает бизнес частный на...
Отличная компания. Рекомендую!
Биокомплекс (1 отзыв)
star star star star star
Николай
Проработал в компании 5 лет и хочу сказать, что это надёжный работодатель с понимающими руководителями с белой зарплатой и соцпакетом.
Ужасное отношение
star star star star star
Павел
Громов Артем Сергеевич, ведущий специалист контрактной службы, Департамент закупок, связался с нами, сделал коммерческое предложение по реализации ква...
Мошенники и грубияны
Риф-Мрамор (1 отзыв)
star star star star star
Ольга
Подумайте если планируете работать с данной компанией. Документы оформят, оплата по безналу, изготавливают в срок, но вы оплатите слеб камня полность...
Читайте на сайте
All-on-4/6: Имплантация зубов за один день - виды и цены
Имплантация по технологии "All on 4" и "All on 6" предполагает установку несъемного мостовидного протеза, который крепится на 4 импланта в первом случае и на 6 имплантов - по второй упомянутой технологии...
10 советов молодым предпринимателям: путь к миллионам
Почти каждый предприниматель, которого я знаю, хочет стать миллионером - например, как Марк Цукерберг из Facebook, Джефф Безос из Amazon и многие другие. Они (молодые предприниматели) не понимают, что достижение этой мечты требует гораздо большего, чем просто отличная идея и воплощение ее в жизнь.
Как создать учебный центр, образовательную компанию и бизнес-школу: практические советы
Квалифицированный персонал - основа процветающей, профессиональной компании. Каждый уважающий себя работодатель обучает своих сотрудников. Но развития в одном лишь профессиональном направлении, порой, недостаточно, потому что человек, который зависит от уровня своего собственного развития, также должен инвестировать в саморазвитие и поддерживать должную мотивацию для успешной деятельности...