ЧУП СОК Олимпийский: Минск, ул. Сурганова, 2а

Адрес: Минск, ул. Сурганова, 2а
График: пн-сб 09:00-23:00; вс 09:00-21:00
Телефон: +375 (17) 266-27-05
Категории:

Отзывы о компании «ЧУП СОК Олимпийский» в Минске

0 отзывов

Нажимая кнопку "Отправить", вы соглашаетесь с Политикой конфиденциальности и даете свое Согласие на обработку персональных данных.

Похожие компании


На Полях Сауна ГУ Минск Футбольный клуб
Адрес: 220020, Минск, просп. Победителей, 22
График: 09:00-23:00
Телефон: +375 (29) 687-26-50
ЧУП Сетелайт
Адрес: Минск, ул. Толбухина, 3, лит. а4/к
График: ежедневно, 9:00–6:00
Телефон: +375 (17) 692-97-60
Учреждение Городской центр олимпийского резерва по теннису
Адрес: Минск, ул. Жудро, 40
График: пн-сб 08:00-22:00
Телефон: +375 (17) 255-38-14
Баня № 13
Адрес: Минск, ул. Багратиона, 55а
График: пн,пт,сб,вс 12:00–22:00
Телефон: +375 (17) 245-62-12
Форман Сауна ЧУП Медивэл
Адрес: 220138, Минск, Липковский пер., 12, 3-й км МКАД
Телефон: +375 (29) 662-21-10
Кают-компания Сауна-Люкс Аквасауна
Адрес: 220095, Минск, Рокоссовского просп., 44
Телефон: +375 (29) 680-29-00,+375 (29) 161-01-00
Princess Spa Fitness
Адрес: Минск, ул. Кирова, 13, Crowne Plaza
График: ежедневно, 6:30–23:00
Телефон: +375 (29) 657-74-44
Чудо света
Адрес: Минск, ул. Ольшевского, 10-101а
График: ежедневно, 8:00–22:00
Телефон: +375 (29) 329-99-39,+375 (17) 204-30-14
Крио Сауна
Адрес: Минск, просп. Независимости, 116
График: пн-пт 12:00-20:00
Телефон: +375 (29) 607-30-10
Эдельвейс Сауна Эдельвейс-90
Адрес: 220030, Минск, ул. Красноармейская, 32а
График: everyday, 24 hours
Телефон: +375 (17) 289-12-93

Отзывы о компаниях Елабуги
Читайте на сайте
Как складская программа может улучшить управления складом
Координация склада — сложная задача, сопряженная со многими трудностями. Среди частых проблем, связанных с управлением, выделяют проблемы с инвентаризацией, оборотом складских документов и местонахождением отдельных товаров.
Изготовление корпусов для климатического оборудования на заказ
Изготовление корпусов для климатического оборудования важно доверять только опытным специалистам. Какой результат в итоге можно получить?
Кого целесообразно привлекать к занятости на условиях аутсорсинга
Опытные руководители все чаще отказываются от штатного содержания персонала в пользу субподрядного найма работников. Это обусловлено тем, что привлечение внешних трудовых ресурсов на контрактной основе – более простой, удобный и выгодный метод кадрового обеспечения предприятия.