Столичное кафе ЦУМ-Минск: 220005, Минск, просп. Независимости, 52

Адрес: 220005, Минск, просп. Независимости, 52
График: ежедневно, 11:00–20:00
Телефон: +375 (44) 389-48-34 / +375 (44) 770-15-50
Категории:

Отзывы о работе организации «Столичное кафе ЦУМ-Минск» в Минске

0 отзывов

Нажимая кнопку "Отправить", вы соглашаетесь с Политикой конфиденциальности и даете свое Согласие на обработку персональных данных.

Другие компании из этой категории


7 тонн
Адрес: Минск, ул. Якуба Коласа, 42
График: пн-чт 12:00-00:00; пт,сб 12:00-03:00; вс 12:00-00:00
Телефон: +375 (17) 280-88-24
Политехник кафе БНТУ
Адрес: 220013, Минск, просп. Независимости, 67
График: ежедневно, 8:00–20:00
Телефон: +375 (17) 292-34-82
Шоколадный бар
Адрес: Минск, ул. Аранская, 18
График: пн-сб 10:00–21:00
Телефон: +375 (17) 223-56-71
Пиаффе ресторан ЧП Агаццо
Адрес: 220015, Минск, ул. Одоевского, 117
График: mon-thu 12:00–0:00; fri,sat 12:00–2:00; sun 12:00–0:00
Телефон: +375 (29) 117-00-05
Шанхай
Адрес: 220012, Минск, ул. Сурганова, 7
График: ежедневно, 12:00-23:00
Телефон: +375 (17) 284-01-94,+375 (29) 315-10-45
Newman
Адрес: 220004, Минск, ул. Немига, 36, эт. 1, 2
График: пн-чт 12:00–0:00; пт,сб 12:00–2:00; вс 12:00–23:00
Телефон: +375 (17) 306-48-39,+375 (17) 306-48-36,+375 (29) 362-42-42,+375 (44) 777-42-42
Кафе Штолле
Адрес: 220004, Минск, ул. Раковская, 23
График: ежедневно, 10:00–23:00
Телефон: +375 (44) 750-85-55
OlyBet(Олибет)
Адрес: Минск, просп. Победителей, 49
График: ежедневно, круглосуточно
Телефон: +375 (17) 286-03-23
Винный шкаф
Адрес: Минск, ул. Революционная, 30
Телефон: +375 (29) 166-60-88
Росток ресторан Быстрого Питания Интертэйст
Адрес: 220006, Минск, ул. Ленинградская, 7
График: everyday, 10:00–23:00
Телефон: +375 (17) 328-62-63

Отзывы о компаниях Москвы
Рекомендую Бафус
Бафус (2 отзыва)
star star star star star
Анатолий
Бафус прекрасный интернет магазин, в котором есть огромный ассортимент и всегда в наличии. Брал герметики, эмали и смеси. Отношение со стороны их перс...
Алексей Николаевич Моргун
star star star star star
Станислав
Я был одним из первых сотрудников компании со дня основания - вместе с владельцами мы ушли из Экспомастера со своими клиентами. Я работал с утра до в...
Иванов Степан
Мосгорздрав (1 отзыв)
star star star star star
Lori
Одни «Плюсы»! Городская поликлиника № 45 города МосквыРечной вокзал: Снова начала ходить медецинская Сестра — «бизнесвумен» и делает бизнес частный на...
Отличная компания. Рекомендую!
Биокомплекс (1 отзыв)
star star star star star
Николай
Проработал в компании 5 лет и хочу сказать, что это надёжный работодатель с понимающими руководителями с белой зарплатой и соцпакетом.
Ужасное отношение
star star star star star
Павел
Громов Артем Сергеевич, ведущий специалист контрактной службы, Департамент закупок, связался с нами, сделал коммерческое предложение по реализации ква...
Мошенники и грубияны
Риф-Мрамор (1 отзыв)
star star star star star
Ольга
Подумайте если планируете работать с данной компанией. Документы оформят, оплата по безналу, изготавливают в срок, но вы оплатите слеб камня полность...
Читайте на сайте
Он разработал складную сумку - как оригами. И покорил мир
Американский предприниматель Джеймс Куниц разработал сумку, которую можно складывать как оригами. Она может принимать любую форму - под любую поклажу. Благодаря этому оно идеально подходит для путешествий, самых разных покупок или кемпинга...
Основные правила и особенности установки счетчиков воды
В последние годы для экономии воды владельцы квартир и домов предпочитают устанавливать специальные счетчики. Данное оборудование позволяет зафиксировать расход ресурсов, что позволяет контролировать показания, а также существенно экономить. Именно поэтому следует своевременно выполнить процедуру, что позволит существенно сэкономить в будущем.
Кого целесообразно привлекать к занятости на условиях аутсорсинга
Опытные руководители все чаще отказываются от штатного содержания персонала в пользу субподрядного найма работников. Это обусловлено тем, что привлечение внешних трудовых ресурсов на контрактной основе – более простой, удобный и выгодный метод кадрового обеспечения предприятия.