Boulevard City-cafe: Минск (Мінск), проспект Независимости, 22

Адрес: Минск (Мінск), проспект Независимости, 22
Телефон: +375 29 111-47-47
Сайт: http://www.boulevard.relax.by/
Категории:

Отзывы о работе организации «Boulevard City-cafe» в Минске

0 отзывов

Нажимая кнопку "Отправить", вы соглашаетесь с Политикой конфиденциальности и даете свое Согласие на обработку персональных данных.

Другие компании из этой категории


Фальконе
Адрес: 220004, Минск, ул. Короля, 9
График: ежедневно, 12:00-02:00
Телефон: +375 (29) 377-77-76,+375 (17) 200-27-78
Фарт
Адрес: Минск (Мінск), улица Одоевского, 28
Телефон: +375(17)207-67-66,+375(17)252-79-43
Беларусь
Адрес: 220030, Минск, ул. Сторожевская, 15
График: everyday, 24 hours
Телефон: +375 (17) 209-76-93
Суши Надо М
Адрес: Минск, ул. Долгобродская, 4
График: ежедневно, 11:00-22:00
Телефон: +375 (29) 578-05-40,+375 (29) 601-00-94
Пивной ресторан Кружка
Адрес: Минск, пл. Независимости, 13, вл. 2
Телефон: +375 (17) 226-07-04
Belvedere (Бельведер)
Адрес: Минск, просп. Победителей, 65
Телефон: +375 (29) 327-33-33
ЛИДО
Адрес: Минск, просп. Независимости, 49-1
График: пн-пт 08:00-23:00; сб,вс 11:00-23:00
Телефон: +375 (17) 284-82-08,+375 (29) 608-50-85,+375 (29) 368-66-86
Кабачок 12
Адрес: Минск, ул. Якуба Коласа, 38
Телефон: +375 (17) 281-72-16
Экспансия
Адрес: Минск (Мінск)
Гостиница Славянская
Адрес: 220020, Минск, ул. Нарочанская, 6
График: everyday, 24 hours
Телефон: +375 (17) 359-15-00

Отзывы о компаниях Полысаево
Читайте на сайте
Как найти сотрудника, готового к длительным поездкам?
Нередко выполнение служебных обязанностей тесно связано с командировками. Но если число работников, готовых совершать краткосрочные бизнес-поездки, довольно велико, то желающих оставаться «на чужбине» до 3-4 месяцев абсолютное меньшинство.
Профессиональные ароматы для помещений
Каждая отрасль имеет свою специфику, каждый бренд имеет свою историю и эмоции, которые он хочет вызвать у покупателей.
Исследование вовлеченности персонала — насколько оно эффективно?
Потеря сотрудников означает большую потерю для компании. Независимо от стажа, сотрудник — это солидная инвестиция, и в идеале обе стороны получают от этого выгоду.