Антарес: Краснодарский край, Геленджик, ул. Маяковского, 13
Адрес:
Краснодарский край, Геленджик, ул. Маяковского, 13
График:
09:00-18:00
Телефон:
+7 (86141) 5-51-47
Категории:
Услуги:
продажа
Да
производство
Да
окна
ПВХ, алюминиевые
Оконные услуги
установка, монтаж, ремонт, утепление, отделка, реставрация
элементы и комплектующие
стеклопакеты, стекло, фурнитура, профиль и рамы, уплотнители, подоконники, отливы, откосы, москитные сетки, вентиляционные системы, пленки, герметики, пены, клеи
аксессуары
рольставни, ставни
Отзывы о работе организации «Антарес» в Геленджике
0 отзывов
Нажимая кнопку "Отправить", вы соглашаетесь с Политикой конфиденциальности и даете свое Согласие на обработку персональных данных.
Другие компании из этой категории
Отзывы о компаниях Слуцка
Работа банка без нареканий
БПС-Сбербанк ЦБУ № 505
(2 отзыва)
Критических замечаний по работе БПС банка нет. Бывают моменты и вопросы, но тут скорей из-за моей неосведомленности, при обращении в банк всё решаемо
Кредит от банка
БПС-Сбербанк ЦБУ № 505
(2 отзыва)
Расхваливать банки не за что по сути. Но вот БПС-Сбербанку хочу сказать спасибо за одобренный кредит потребительский, реально выручили когда была остр...
Читайте на сайте
От чего зависит итоговая цена на изделия из искусственного камня?
Итак, многие люди, желающие по-новому оформить привычный интерьер, задаются вопросом: от чего зависит цена на искусственный камень? На итоговую стоимость фурнитуры из искусственного камня влияет множество факторов. А точный расчет стоимости изделий из искусственного камня для вас сможет сделать лишь представитель магазина, в котором вы решили их приобрести.
Трейдерство на Forex: внутренняя сторона
Forex полностью отражает нашу реальную жизнь и каждому трейдеру важно научится выживать на этом валютном рынке, прочувствовать все изменения и колебания. На Forex не существует границ по времени и по возможностям работы. Но...
Как создать учебный центр, образовательную компанию и бизнес-школу: практические советы
Квалифицированный персонал - основа процветающей, профессиональной компании. Каждый уважающий себя работодатель обучает своих сотрудников. Но развития в одном лишь профессиональном направлении, порой, недостаточно, потому что человек, который зависит от уровня своего собственного развития, также должен инвестировать в саморазвитие и поддерживать должную мотивацию для успешной деятельности...