Салон Дверей Медведев и К: 220092, Минск, ул. Дунина-Марцинкевича, 11, р-к Раковский Кирмаш

Адрес: 220092, Минск, ул. Дунина-Марцинкевича, 11, р-к Раковский Кирмаш
Телефон: +375 (29) 391-10-10
Категории:

Отзывы о работе организации «Салон Дверей Медведев и К» в Минске

0 отзывов

Нажимая кнопку "Отправить", вы соглашаетесь с Политикой конфиденциальности и даете свое Согласие на обработку персональных данных.

Другие компании из этой категории


Халес
Адрес: Минск, ул. Тимирязева, 121
График: пн-пт 9:00–18:00
Телефон: +375 (25) 725-32-36
ЕвроПластПлюс
Адрес: Минск, ул. Полоцкой, 1/118
График: пн-пт 9:00–18:00
Телефон: +375 (17) 396-15-64,+375 (17) 276-28-46
Металлические двери ООО "Дверной квартал"
Адрес: г. Минск, ул. Олешева, д. 1, пом. 11-Н, комн. №1
График: Пн-Птн 10:00 - 17:30
Телефон: +375 17 268-48-66
Ганурович И.Е. ИП
Адрес: 220051, Минск, тракт Менковский, 2, 20/5
Телефон: +375 (29) 677-78-25
Деловой подход
Адрес: Минск, ул. Веры Хоружей, 31а
График: пн-пт 9:00–18:00
Телефон: +375 (29) 656-33-02,+375 (29) 641-56-04
ПВХБел
Адрес: Минск, ул. Тимирязева, 65
График: пн-сб 9:00–18:00
Телефон: +375 (17) 254-77-16,+375 (29) 648-65-56,+375 (29) 548-65-56
Дом-Ветразь
Адрес: 220072, Минск, ул. Сурганова, 1, корп.2, оф. 211
График: пн-пт 9:00–18:00
Телефон: +375 (17) 284-04-04,+375 (17) 210-06-40,+375 (17) 284-04-03
Строймир
Адрес: 223051, Минская обл., Минский р-н, Колодищи пос., ул. Промышленная, 14
Телефон: +375 (17) 508-16-61
Медведев и К
Адрес: 220004, Минск, ул. Короля, 17
Телефон: +375 (17) 203-10-10
Сандорс салон Дверей Сандорс-Двери
Адрес: 220034, Минск, ул. Захарова, 24
Телефон: +375 (17) 288-10-73

Отзывы о компаниях Эртиля
Читайте на сайте
Надежная правовая защита вашего бизнеса
Задача, которую ставит перед собой предприниматель, – получение прибыли, развитие и уплата налогов. К сожалению, в экономической деятельности встречается недобросовестная конкуренция. Это касается как небольших фирм, так и крупных предприятий...
Удаленная работа для сотрудников - экономия для компании
Удаленная работа удобна для многих сотрудников, которые по какой-то причине не могут или не хотят появляться на работе - в офисе - каждый день. Это также значительная экономия денежных средств для руководства компаний, поэтому...
Исследование вовлеченности персонала — насколько оно эффективно?
Потеря сотрудников означает большую потерю для компании. Независимо от стажа, сотрудник — это солидная инвестиция, и в идеале обе стороны получают от этого выгоду.