Фонд содействия развитию Саткинского района: Челябинская область, Саткинский район, г. Сатка, ул. Металлургов 2
Адрес:
Челябинская область, Саткинский район, г. Сатка, ул. Металлургов 2
График:
Пн-Пт с 8:00 до 17:00
Телефон:
+7 (35161) 59928
E-mail:
satka.fond@yandex.ru
Сайт:
https://satkafond.ru
Дополнительная информация:
Фонд содействия развитию Саткинского района – основной оператор благотворительной деятельности в Саткинском муниципальном районе Челябинской области. Год основания – 2014. Цель Фонда – обеспечение роста внебюджетных источников финансирования для поддержки социально-значимых проектов развития Саткинского муниципального района. Основные стратегические направления: • социокультурное развитие района; • развитие института семьи; • социальная поддержка граждан; • развитие городской среды; • поддержка волонтерских движений; • развитие туристического потенциала региона; • поддержка и развитие молодежного предпринимательства. Благодаря инициативной деятельности Фонда при поддержке органов местного самоуправления Саткинского района, руководства градообразующего предприятия ГК «Магнезит», активных предпринимателей и горожан за 2016-2018 годы было поддержано проектов на общую сумму более 101 млн.рублей. В стратегических планах – дальнейшее развитие социальной инфраструктуры и повышение потенциала Саткинского района через внедрение системы городского партнерства как объединения интересов и консолидации ресурсов власти, бизнеса, и жителей на основе патриотизма и любви к родному району.
Категории:
Отзывы о работе организации «Фонд содействия развитию Саткинского района» в Сатке
0 отзывов
Нажимая кнопку "Отправить", вы соглашаетесь с Политикой конфиденциальности и даете свое Согласие на обработку персональных данных.
Отзывы о компаниях Москвы
рекомендую
Бафус
(3 отзыва)
я постоянно что-то в Бафусе заказываю, мне удобнее по их каталогу пробежаться и выбрать материалы, занимаюсь ремонтами квартир, это очень удобно, не н...
Рекомендую Бафус
Бафус
(3 отзыва)
Бафус прекрасный интернет магазин, в котором есть огромный ассортимент и всегда в наличии. Брал герметики, эмали и смеси. Отношение со стороны их перс...
Алексей Николаевич Моргун
Эксподинамика
(1 отзыв)
Я был одним из первых сотрудников компании со дня основания - вместе с владельцами мы ушли из Экспомастера со своими клиентами.
Я работал с утра до в...
Иванов Степан
Мосгорздрав
(1 отзыв)
Одни «Плюсы»! Городская поликлиника № 45 города МосквыРечной вокзал: Снова начала ходить медецинская Сестра — «бизнесвумен» и делает бизнес частный на...
Отличная компания. Рекомендую!
Биокомплекс
(1 отзыв)
Проработал в компании 5 лет и хочу сказать, что это надёжный работодатель с понимающими руководителями с белой зарплатой и соцпакетом.
Ужасное отношение
Русатом Сервис
(1 отзыв)
Громов Артем Сергеевич, ведущий специалист контрактной службы, Департамент закупок, связался с нами, сделал коммерческое предложение по реализации ква...
Читайте на сайте
Исследование вовлеченности персонала — насколько оно эффективно?
Потеря сотрудников означает большую потерю для компании. Независимо от стажа, сотрудник — это солидная инвестиция, и в идеале обе стороны получают от этого выгоду.
Как проводится защита от коррозии
Основным показателем качества нанесенного вещества является максимальная изоляция поверхности от негативных воздействий окружающей среды и хранимых в стальной емкости нефтепродуктов.
Как создать учебный центр, образовательную компанию и бизнес-школу: практические советы
Квалифицированный персонал - основа процветающей, профессиональной компании. Каждый уважающий себя работодатель обучает своих сотрудников. Но развития в одном лишь профессиональном направлении, порой, недостаточно, потому что человек, который зависит от уровня своего собственного развития, также должен инвестировать в саморазвитие и поддерживать должную мотивацию для успешной деятельности...