Группа Компаний Сокол: Татарстан, г. Казань, ул. Журналистов, д. 6А
Адрес:
Татарстан, г. Казань, ул. Журналистов, д. 6А
График:
пн-пт 8:00-17:00
Телефон:
+78002341928
E-mail:
pavelgksokol@mail.ru
Сайт:
https://gksokol.com/
Дополнительная информация:
Компания ООО «Группа Компаний «Сокол» предлагает Вам услуги по организации и осуществлению перевозок автомобильным транспортом негабаритных и тяжеловесных грузов, а также грузовым автотранспортом грузоподъемности от 1,5 до 20 тонн для перевозки стандартных грузов.Наши услуги:- Перевозка крупногабаритного, негабаритного и тяжеловесного груза.- Перевозка бульдозеров, тракторов;- Перевозка экскаваторов, экскаваторов-погрузчиков-Перевозка сваебойных агрегатов, трубоукладчиков, погрузчиков, грейдеров, гусеничной и др. спецтехники;- Перевозка сельскохозяйственной техники;- Перевозка емкостей, цистерн, контейнеров.Мы осуществляем комплексную организацию перевозки груза:- Выезд нашего специалиста на объект для определения параметров груза, способа погрузочно-разгрузочных работ и средств механизации.- Оформление спецразрешений на перевозку крупногабаритных и тяжеловесных грузов.- Выбор оптимального маршрута для доставки груза.- Согласование маршрута с уполномоченными органами.- Организация сопровождения автомобилем прикрытия, патрульным автомобилем ГИБДД и вышек контактно-кабельной сети.- Страхование груза.Основные преимущества работы с нами:- Индивидуальное консультирование Клиента по конкретной перевозке – бесплатно- Организация перевозки грузов автотранспортом по Российской Федерации- Подбор наиболее удобного маршрута- Доставка грузов «от двери до двери»- Автоэкспедирование грузов- Слежение за продвижением груза на всем пути следования в режиме реального времени- Гарантированное предоставление оговоренного количества машин- Удобная форма оплаты: наличный и безналичный расчет- Оформление всей необходимой перевозочной документации- Страхование груза- Предлагаем весь комплекс погрузочно-разгрузочных работ (Аутсорсинг)
Категории:
Отзывы о работе организации «Группа Компаний Сокол» в Казани
0 отзывов
Нажимая кнопку "Отправить", вы соглашаетесь с Политикой конфиденциальности и даете свое Согласие на обработку персональных данных.
Другие компании из этой категории
Отзывы о компаниях Москвы
рекомендую
Бафус
(3 отзыва)
я постоянно что-то в Бафусе заказываю, мне удобнее по их каталогу пробежаться и выбрать материалы, занимаюсь ремонтами квартир, это очень удобно, не н...
Рекомендую Бафус
Бафус
(3 отзыва)
Бафус прекрасный интернет магазин, в котором есть огромный ассортимент и всегда в наличии. Брал герметики, эмали и смеси. Отношение со стороны их перс...
Алексей Николаевич Моргун
Эксподинамика
(1 отзыв)
Я был одним из первых сотрудников компании со дня основания - вместе с владельцами мы ушли из Экспомастера со своими клиентами.
Я работал с утра до в...
Иванов Степан
Мосгорздрав
(1 отзыв)
Одни «Плюсы»! Городская поликлиника № 45 города МосквыРечной вокзал: Снова начала ходить медецинская Сестра — «бизнесвумен» и делает бизнес частный на...
Отличная компания. Рекомендую!
Биокомплекс
(1 отзыв)
Проработал в компании 5 лет и хочу сказать, что это надёжный работодатель с понимающими руководителями с белой зарплатой и соцпакетом.
Ужасное отношение
Русатом Сервис
(1 отзыв)
Громов Артем Сергеевич, ведущий специалист контрактной службы, Департамент закупок, связался с нами, сделал коммерческое предложение по реализации ква...
Читайте на сайте
Объявление: ищу фрилансера
Многие заказчики оценили преимущества дистанционного сотрудничества. Но вопрос, где найти грамотного и ответственного специалиста, который в срок решит поставленную задачу, для большинства остается открытым...
Интересуетесь домашней выпечкой? Выбирайте новую формочку круг
Рано или поздно домашний кондитер приходит к выводу, что круглые формы малые для выпечки на кухне незаменимы. Это универсальная основа для хлебцов, коржей, кексов, капкейков, тортиков, муссов, желе, мини-куличей.
Кого целесообразно привлекать к занятости на условиях аутсорсинга
Опытные руководители все чаще отказываются от штатного содержания персонала в пользу субподрядного найма работников. Это обусловлено тем, что привлечение внешних трудовых ресурсов на контрактной основе – более простой, удобный и выгодный метод кадрового обеспечения предприятия.