ИП Кузьменко: Краснодарский край, Сочи г., ул. Донская, 3/9

Адрес: Краснодарский край, Сочи г., ул. Донская, 3/9
График: пн-пт 07:30-16:30
Телефон: +7 (862) 268-08-34
Категории:

Отзывы о работе организации «ИП Кузьменко» в Сочи

0 отзывов

Нажимая кнопку "Отправить", вы соглашаетесь с Политикой конфиденциальности и даете свое Согласие на обработку персональных данных.

Другие компании из этой категории


ИП Ходосевич
Адрес: Краснодарский край, Сочи г., ул. Гагарина, 72/1
График: 09:00-18:00
Телефон: +7 (8622) 98-59-04,+7 (9882) 38-16-74
Нептун
Адрес: Краснодарский край, Центральный, Сочи, микрорайон Донская, ул. Донская, 7
График: пн-сб 07:00-16:30
Телефон: +7 (862) 295-69-26
Ксюша
Адрес: 354057, Краснодарский край, Сочи г., ул. Туапсинская, 12
Телефон: +7 (862) 261-17-02
Сувенир-Сочи
Адрес: Краснодарский край, Хостинский р-н, Сочи, Каштаны с., ул. Ломоносова, 37
Телефон: +7 (918) 208-82-31
Кока-Кола
Адрес: 354003, Краснодарский край, Сочи г., ул. Труда, 38
Телефон: +7 (862) 268-71-70,+7 (862) 268-74-00
Мишка, ИП
Адрес: 354003, Краснодарский край, Сочи г., ул. Труда, 33
График: 09:00-18:00
Телефон: +7 (918) 444-42-94,+7 (862) 296-05-13
ИП Пимонова Е.С.
Адрес: Краснодарский край, Сочи г., ул. Виноградная, 14, каб. 9
График: пн-пт 09:00-18:00
Телефон: +7 (988) 233-13-59

Отзывы о компаниях Зыряновска
Читайте на сайте
Он разработал складную сумку - как оригами. И покорил мир
Американский предприниматель Джеймс Куниц разработал сумку, которую можно складывать как оригами. Она может принимать любую форму - под любую поклажу. Благодаря этому оно идеально подходит для путешествий, самых разных покупок или кемпинга...
Компания "Евробалт" - инновационный лидер страны
Копания «ЕвроБалт» – это инновационный лидер страны, который освоил выпуск биоразлагаемой полиэтиленовой упаковки. Запатентованная инженерами предприятия формула значительно эффективнее и дешевле зарубежных аналогов, а изготовленная по новой технологии упаковка разлагается через 2 года...
Исследование вовлеченности персонала — насколько оно эффективно?
Потеря сотрудников означает большую потерю для компании. Независимо от стажа, сотрудник — это солидная инвестиция, и в идеале обе стороны получают от этого выгоду.