Шанс и С: Краснодарский край, Тихорецк г., ул. Калинина, 28
Адрес:
Краснодарский край, Тихорецк г., ул. Калинина, 28
График:
пн-пт 08:00-18:00
Телефон:
+7 (988) 474-47-47
/ +7 (988) 240-24-24
Сайт:
http://shans23.ru
Категории:
Услуги:
экзамен в ГИБДД с автошколой
Да
выезд ГИБДД на экзамен
Да
есть женщины-инструкторы
Да
категория
"B"
курс
2 месяца
занятия
днем, вечером, индивидуальный график, утром, в выходные
автомобили
отечественные, переднеприводные, иномарка с МКПП
дополнительные услуги
занятия ПДД в компьютерном классе
Отзывы о работе организации «Шанс и С» в Тихорецке
0 отзывов
Нажимая кнопку "Отправить", вы соглашаетесь с Политикой конфиденциальности и даете свое Согласие на обработку персональных данных.
Другие компании из этой категории
Отзывы о компаниях Ухты
Плохое обслуживание
Магазин Гравицапа
(1 отзыв)
Отвратительное обслуживание в магазине, стоял очередь 30 минут, после чего когда я хотел заказать товар мне сказали это долго и начали обслуживать дру...
внимание
Mgm Motors Автоцентр
(1 отзыв)
Привет всем! Хотите услышать настоящий отзыв!? Вы его получите, и так: Пригнал машину после ДТП на кузовной ремонт крыла и бампера, сделал предоплату...
Читайте на сайте
Что такое тендер и для чего он нужен
Тендер - это метод заключения сделки, при котором конкурирующие поставщики представляют свои собственные предложения, а покупатель выбирает (в соответствии с заранее определенными критериями) наиболее выгодное из них. Существуют закрытые тендеры с ограниченной группой претендентов и открытые тендеры, в которых может участвовать любой, кто соответствует условиям тендера.
Популярные синтетические ткани, используемые для обивки мебели
В современном мире существует большое количество продукции текстильного производства, которая используется для внешней отделки предметов мебели. Многие из них используются на протяжение столетий, другие появились сравнительно недавно, но быстро завоевали популярность и стали востребованными в производстве элементов интерьера.
Кого целесообразно привлекать к занятости на условиях аутсорсинга
Опытные руководители все чаще отказываются от штатного содержания персонала в пользу субподрядного найма работников. Это обусловлено тем, что привлечение внешних трудовых ресурсов на контрактной основе – более простой, удобный и выгодный метод кадрового обеспечения предприятия.