Reverse Автосервис: 660000, Красноярск, ул. Спортивная, 120, стр. 3

Адрес: 660000, Красноярск, ул. Спортивная, 120, стр. 3
График: пн-сб 10:00-22:00
Телефон: +7 (902) 926-37-55 / +7 (391) 288-92-29
Категории:

Отзывы о работе организации «Reverse Автосервис» в Красноярске

0 отзывов

Нажимая кнопку "Отправить", вы соглашаетесь с Политикой конфиденциальности и даете свое Согласие на обработку персональных данных.

Другие компании из этой категории


Вектор-авто
Адрес: 662510, Красноярск, ул. Кутузова, 1, стр. 82/35
График: пн-сб 09:00-17:00
Телефон: +7 (905) 973-07-43
Автосервис на Брянской, 200
Адрес: 660048, Красноярск, ул. Брянская, 200, / ул. Северо-Енисейская, д. 52а
График: пн-сб 10:00-20:00
Телефон: +7 (391) 250-30-85,+7 (391) 254-84-01
Енисей сервис
Адрес: Красноярск, ул. Куйбышева, 38а, стр. 3
График: пн,вт,ср,чт,пт,вс 08:00-19:00
Телефон: +7 (391) 288-15-17
ЯрАвто Китайский автосервис
Адрес: 660013, Красноярск, ул. Тамбовская, 35, стр. 8
График: 10:00-20:00
Телефон: +7 (391) 241-79-76
АльянсАвтоЛогистик ИП Бойков А.А.
Адрес: 660062, Красноярск, ул. Телевизорная, 14
График: 08:00-21:00
Телефон: +7 (391) 241-47-97,+7 (902) 947-59-74
Автоклуб А1
Адрес: 660075, Красноярск, ул. Маерчака, 53, 19 бокс
График: пн-сб 09:00-18:00
Телефон: +7 (391) 241-47-25
Автосервис Реаниматор
Адрес: 660006, Красноярск, ул. Лесников, 4, стр. 1
График: пн-сб 09:00-20:00
Телефон: +7 (391) 296-54-47,+7 (391) 232-47-12
Автосервис Великая стена
Адрес: 660031, Красноярск, ул. Айвазовского, 37
График: 09:00-21:00
Телефон: +7 (391) 232-75-68,+7 (923) 316-97-77
Дункар Автосервис
Адрес: 660000, Красноярск, просп. Им. Газеты Красноярский Рабочий, 30а, стр. 9
График: 09:00-18:00
Телефон: +7 (391) 205-50-60,+7 (391) 232-67-88
Автоцентр Север
Адрес: 660131, Красноярск, ул. Ястынская, 1г
График: круглосуточно
Телефон: +7 (391) 241-43-57

Отзывы о компаниях Москвы
Рекомендую Бафус
Бафус (2 отзыва)
star star star star star
Анатолий
Бафус прекрасный интернет магазин, в котором есть огромный ассортимент и всегда в наличии. Брал герметики, эмали и смеси. Отношение со стороны их перс...
Алексей Николаевич Моргун
star star star star star
Станислав
Я был одним из первых сотрудников компании со дня основания - вместе с владельцами мы ушли из Экспомастера со своими клиентами. Я работал с утра до в...
Иванов Степан
Мосгорздрав (1 отзыв)
star star star star star
Lori
Одни «Плюсы»! Городская поликлиника № 45 города МосквыРечной вокзал: Снова начала ходить медецинская Сестра — «бизнесвумен» и делает бизнес частный на...
Отличная компания. Рекомендую!
Биокомплекс (1 отзыв)
star star star star star
Николай
Проработал в компании 5 лет и хочу сказать, что это надёжный работодатель с понимающими руководителями с белой зарплатой и соцпакетом.
Ужасное отношение
star star star star star
Павел
Громов Артем Сергеевич, ведущий специалист контрактной службы, Департамент закупок, связался с нами, сделал коммерческое предложение по реализации ква...
Мошенники и грубияны
Риф-Мрамор (1 отзыв)
star star star star star
Ольга
Подумайте если планируете работать с данной компанией. Документы оформят, оплата по безналу, изготавливают в срок, но вы оплатите слеб камня полность...
Читайте на сайте
Кто такие бизнес-ангелы?
Бизнес-ангелы - это физические лица, которые вкладывают свои личные деньги в деловые предприятия на ранней стадии их развития, где могут рассчитывать на большой потенциал роста. В этом случае бизнес-ангел очень часто становится акционером такого предприятия...
Проверки на детекторе лжи для сотрудников в Москве
Академия Детекции Лжи работает в столице с 2010 года. За это время обучено свыше 300 узких специалистов по востребованным в бизнесе и правоохранительных структурах специальностям. Деятельность учебного центра законна: есть подтверждающие лицензии и сертификаты.
Кого целесообразно привлекать к занятости на условиях аутсорсинга
Опытные руководители все чаще отказываются от штатного содержания персонала в пользу субподрядного найма работников. Это обусловлено тем, что привлечение внешних трудовых ресурсов на контрактной основе – более простой, удобный и выгодный метод кадрового обеспечения предприятия.