Папа Карло: 660061, Красноярск, ул. Калинина, 82

Адрес: 660061, Красноярск, ул. Калинина, 82
График: 09:00-18:00
Телефон: +7 (391) 297-01-48 / +7 (391) 242-03-85
Сайт: http://papakarlo55.ru
Категории:

Отзывы о работе организации «Папа Карло» в Красноярске

0 отзывов

Нажимая кнопку "Отправить", вы соглашаетесь с Политикой конфиденциальности и даете свое Согласие на обработку персональных данных.

Другие компании из этой категории


Металстройкомплект
Адрес: Красноярск, ул. Ленина, 221а
График: пн-пт 09:00-18:00
Телефон: +7 (391) 218-12-57
Стройдеталь
Адрес: 660054, Красноярск, ул. Свердловская, 15
График: пн-пт 09:00-18:00
Телефон: +7 (391) 295-35-18,+7 (391) 295-35-57,Факс: +7 (391) 233-85-85
СКМ-Мебель
Адрес: 660079, Красноярск, ул. Свердловская, 15, стр. 8
График: пн-пт 09:00-18:00
Телефон: +7 (391) 261-62-45,+7 (391) 204-06-09,+7 (391) 261-41-78
Лесснаб
Адрес: Красноярск, Связистов пр-д, 22
График: пн-пт 08:00-17:00
Телефон: +7 (391) 204-00-15,+7 (391) 204-00-13
Компания Крас-Лес-ИмпериалЪ
Адрес: 660133, Красноярск, ул. Трактовая, 67
График: пн-пт 09:00-18:00
Телефон: +7 (904) 896-53-86,+7 (904) 896-54-02,+7 (908) 202-62-12
Гермес и К
Адрес: 660111, Красноярск, ул. Башиловская, 5, оф. 1-07
График: пн-пт 09:00-18:00
Телефон: +7 (391) 251-47-19,+7 (391) 281-21-33
ЛесКрасСнаб
Адрес: 660054, Красноярск, ул. Сплавучасток, 53
График: пн-пт 08:00-17:00
Телефон: +7 (391) 226-42-93,+7 (391) 278-32-66
Эксперимент
Адрес: 660019, Красноярск, ул. Краснопресненская, 38а
График: пн-сб 08:00-18:00
Телефон: +7 (391) 269-63-08
Дело
Адрес: 660050, Красноярск, ул. Кутузова, 1, стр. 82, р-к Сибсталь, контейнер 10
График: пн-пт 10:00-17:00, сб 10:00-16:00
Телефон: +7 (908) 221-54-77
Мастерок Магазин
Адрес: 660113, Красноярск, ул. Тотмина, 3
График: пн-сб 09:00-20:00, вс 09:10-18:00
Телефон: +7 (963) 257-19-99

Отзывы о компаниях Кирова
Чудесный сервис
star star star star star
Роза Черемных
Самый чудесный мастер. Решил мою проблему за 10 минут. А другие не смогли. Огромное спасибо. Приходите, вам помогут.
Ирина Александровна Соловарова
ИП Шубина Н. В. (1 отзыв)
star star star star star
Ирина
довольна
"West Media", они же "West Group" город Киров - Злостные неплательщики. Не хотят платить своим работникам.
star star star star star
Доброжелатель
"West Media", они же "West Group" город Киров - Злостные неплательщики. Не хотят платить своим работникам. Постоянно меняют как свои юр. лица так и на...
Не рекомендую
Кафе Мария (1 отзыв)
star star star star star
Пётр
Заказывали банкет в этом заведении. Кредитной картой расплатиться нельзя, чёрная бухгалтерия не пропускает, только налом. Была договорённость, что д...
работала в west media
star star star star star
работала в west media
работала в компании West Media г. Киров Кировская область. как говорит один из руководителей компании Михаил Брызгалов, цитата: "Главное - набрать люд...
Недобросовестный работодатель
star star star star star
бывший работник. знаю, о чём говорю.
В основном люди поработают от 0,5 – до 1 года, видят ситуацию с задержками оплаты от 1 месяца до 1 года ( бывает и больше ), нескончаемые обещания дир...
Читайте на сайте
Удаленная работа: вариант для тех, кто держит всё под контролем
Развитие современных форм коммуникации, в том числе, в частности, интернета, стало означать, что большую часть работы теперь можно выполнять, не выходя из дома. Последние события 2020 года, связанные с пандемией, карантином и ограничительными мерами, только лишь в очередной раз указали на это и усилили этот тренд, сделав его неизбежным...
Деловые неудачи можно превратить в успех!
Стратегия «быстрого провала», о которой все чаще говорят в бизнесе, может быть не такой разрушительной, насколько… чрезвычайно позитивной и полезной для молодых компаний! Как перевести неудачи в будущие успехи?
Как создать учебный центр, образовательную компанию и бизнес-школу: практические советы
Квалифицированный персонал - основа процветающей, профессиональной компании. Каждый уважающий себя работодатель обучает своих сотрудников. Но развития в одном лишь профессиональном направлении, порой, недостаточно, потому что человек, который зависит от уровня своего собственного развития, также должен инвестировать в саморазвитие и поддерживать должную мотивацию для успешной деятельности...