Техника +: 660003, Красноярск, ул. Академика Павлова, 46

Адрес: 660003, Красноярск, ул. Академика Павлова, 46
График: пн-сб 09:00-19:00
Телефон: +7 (391) 213-42-59 / +7 (391) 262-73-05
Категории:

Отзывы о работе организации «Техника +» в Красноярске

0 отзывов

Нажимая кнопку "Отправить", вы соглашаетесь с Политикой конфиденциальности и даете свое Согласие на обработку персональных данных.

Другие компании из этой категории


ЗМК Сибири
Адрес: Красноярск, Связистов пр-д, 30
График: пн-пт 08:00-18:00
Телефон: +7 (391) 272-14-07
Промышленные энергетические технологии Компания
Адрес: 660070, Красноярск, ул. Затонская, 32, стр. 1
График: пн-пт 08:30-17:30
Телефон: +7 (391) 237-33-81,+7 (391) 292-91-83,+7 (391) 237-33-61,Факс: +7 (391) 245-64-92
Электрооборудование Сибирь
Адрес: Красноярск, ул. 9 мая, 56
График: пн-пт 09:00-18:00
Телефон: +7 (391) 252-73-62
Баварские окна Производственная компания
Адрес: 660059, Красноярск, просп. Им. Газеты Красноярский Рабочий, 150, оф. 313, эт. 3
График: пн-пт 09:00-19:00, сб 10:00-15:00
Телефон: +7 (391) 213-26-13,+7 (391) 258-97-00,Факс: +7 (391) 213-24-61
Legrand
Адрес: Красноярск, ул. Бограда, 109
График: пн-пт 09:00-18:00
Телефон: +7 (913) 539-53-86
Промэнерготехника
Адрес: 660070, Красноярск, ул. Затонская, 27
График: пн-пт 09:00-18:00
Телефон: +7 (391) 232-05-93,+7 (391) 205-04-77
Центр инструмента и крепежа
Адрес: 660062, Красноярск, ул. Высотная, 27
График: пн-пт 09:00-19:00, сб,вс 09:00-18:00
Телефон: +7 (391) 277-55-00,Факс: +7 (391) 247-50-28
Прогресс Торговый дом
Адрес: 660043, Красноярск, ул. Дмитрия Мартынова, 19, оф. 1
График: пн-пт 09:00-18:00
Телефон: +7 (391) 223-10-40,+7 (391) 223-23-17
Hilti
Адрес: Красноярск, ул. Мате Залки, 10г, стр. 10
График: пн-пт 08:00-17:00, перерыв 12:00-13:00
Телефон: 8 (800) 700-52-52
Титан
Адрес: 660062, Красноярск, ул. Телевизорная, 1, стр. 15
График: пн-пт 10:00-20:00, сб,вс 10:00-17:00
Телефон: +7 (391) 295-76-05,+7 (391) 285-76-05

Отзывы о компаниях Новоалтайска
Обманщики
Евросеть (1 отзыв)
star star star star star
Яна
Отвратительный магазин, больше я туда ни ногой!!!! Мой отзыв будет большим потому что я до сих пор в шоке от похода в это место. Пришла вчера 04.05.2...
НЕДОВОЛЕН!
star star star star star
Александр
Категорически не советую брать у них квартиры! Помимо покупки квартиры (еще и в ипотеку) попал на расходы : - перештукатуривание стен, ибо штукатурка...
Ужасно
Люкс, такси (1 отзыв)
star star star star star
Азамат
Не понимаю как это такси наберает водителей. Ужасное обращение с клиентом. Просто ужас. Лучше пешком чем с ними
Как работодатели
(2 отзыва)
star star star star star
Игорь
Здравствуйте. Хочу сказать, что я работал у Михаила, и проработав в этой компании (Профиль Гард - Херсон) по найму около двух месяцев я уволился по со...
НЕГАТИВ !
(2 отзыва)
star star star star star
ROBERT SILENKO
"""Безалаберность, бездарность и полная безответственность за выполняемую ими работу""". Это если коротко описать все "наилучшие" качества Компании "...
Читайте на сайте
Хлебопекарное оборудование как основа будущего бизнеса
Хлебопекарное оборудование является основой любой успешной работы пекарни. От бутиков ручной работы до крупных коммерческих пекарен - правильные инструменты необходимы для приготовления вкусного хлеба, выпечки, тортов и многого другого.
Новая биржа Naimix — практика поиска работы
Сегодня все большее число наемных работников имеют достаточно солидный опыт в работе на удаленной основе. В наше время все больше востребована специальность – обеспечивать полный пакет по продвижению интернет-проектов любой тематики, принимаю также заказы на разработку самых различных веб-продуктов для широкого круга клиентуры.
Как создать учебный центр, образовательную компанию и бизнес-школу: практические советы
Квалифицированный персонал - основа процветающей, профессиональной компании. Каждый уважающий себя работодатель обучает своих сотрудников. Но развития в одном лишь профессиональном направлении, порой, недостаточно, потому что человек, который зависит от уровня своего собственного развития, также должен инвестировать в саморазвитие и поддерживать должную мотивацию для успешной деятельности...