РИА Мактос: Курск, ул. Дружининская, 4
Адрес:
Курск, ул. Дружининская, 4
График:
пн-пт 10:00-18:00
Телефон:
+7 (4712) 74-57-44
Сайт:
http://www.mactos.ru
Категории:
Услуги:
Способ печати
цифровая печать
Продукция
брошюры, бирки, ярлыки, билеты, блоки для записей, бланки, самокопирующиеся бланки, блокноты, буклеты, бейджи, визитки, каталоги, календари, конверты, листовки, наклейки, открытки, плакаты, постеры, этикетки, POS-материалы, брелоки, ручки, зажигалки
Препресс и послепечатная обработка
верстка, дизайн, разработка фирменного стиля, ламинирование, брошюровка, кругление углов, перфорация, нумерация
Отзывы о работе организации «РИА Мактос» в Курске
0 отзывов
Нажимая кнопку "Отправить", вы соглашаетесь с Политикой конфиденциальности и даете свое Согласие на обработку персональных данных.
Другие компании из этой категории
Отзывы о компаниях Златоуста
Администратор - техничка
Салон красоты Кокетка
(1 отзыв)
Салон прекрасный, но сейчас там работает очень неприятный администратор. Выгнала меня из салона на холод, только потому что небыло других посетителей....
Спасибо, рекомендую
Выкуп авто
(1 отзыв)
Обращался с выкупом авто в данную компанию! Приехали, оценили, цены реально выше конкурентов, пусть не на много!
Плохая работа продавцов
Магазин Шик
(1 отзыв)
Не помогают в выборе. Обсуждают покупателя. Неприятный осадок после посещения этого магазина.
Читайте на сайте
Как складская программа может улучшить управления складом
Координация склада — сложная задача, сопряженная со многими трудностями. Среди частых проблем, связанных с управлением, выделяют проблемы с инвентаризацией, оборотом складских документов и местонахождением отдельных товаров.
Как Яндекс.Дзен обманывает и "кидает" своих авторов
Редакция нашего сайта с большим уважением относится к компании "Яндекс". У нашей главной IT-компании в России много отличных продуктов, на которые есть большой спрос, и которыми пользуются сотни тысяч людей ежедневно. Но один из молодых, "экспериментальных" проектов - Яндекс.Дзен - вызывает...
Кого целесообразно привлекать к занятости на условиях аутсорсинга
Опытные руководители все чаще отказываются от штатного содержания персонала в пользу субподрядного найма работников. Это обусловлено тем, что привлечение внешних трудовых ресурсов на контрактной основе – более простой, удобный и выгодный метод кадрового обеспечения предприятия.