Уют: Курск, ул. Пучковка, 19е

Адрес: Курск, ул. Пучковка, 19е
График: круглосуточно
Услуги:
возможно проживание с животными
Да
ресторан
Да
интернет
Да
кондиционер в номере
Да
сейф в номере
Да
минибар
Да
холодильник в номере
Да
телевизор в номере
Да
wi-fi
Да
размещение детей
Да
круглосуточная работа отдела регистрации и обслуживания гостей
Да
лифт
Да
банкомат
Да
магазины
Да
салон красоты
Да
парикмахерская
Да
парковка
Да
завтрак в номере
Да
сейф у администратора
Да
телефон в номере
Да
фен
Да
джакузи
Да
3 звезды
оплата
оплата картой, наличными
номера
стандарт
карты к оплате
China Union Pay, American Express, Золотая Корона, Cirrus, Maestro, MasterCard Electronic, СБЕРКАРТ, Union Card, STB Card, Ortcard International, JCB card, Visa Electron, MasterCard, Eurocard, Visa, Diners Club International
камера хранения
багажа
парная
русская, финская
тв
кабельное, спутниковое
вода в бассейне
морская

Отзывы о работе организации «Уют» в Курске

0 отзывов

Нажимая кнопку "Отправить", вы соглашаетесь с Политикой конфиденциальности и даете свое Согласие на обработку персональных данных.

Другие компании из этой категории



Отзывы о компаниях Лосино-Петровского
Читайте на сайте
Новая биржа Naimix — практика поиска работы
Сегодня все большее число наемных работников имеют достаточно солидный опыт в работе на удаленной основе. В наше время все больше востребована специальность – обеспечивать полный пакет по продвижению интернет-проектов любой тематики, принимаю также заказы на разработку самых различных веб-продуктов для широкого круга клиентуры.
Проверенные идеи для бизнеса в сельской местности
В этой статье я кратко расскажу о серии вдохновляющих идей для малого бизнеса, которые можно начать с небольшой суммы наличных денег. Хотя в статье предлагается, что это идеи для бизнеса в сельской местности, но ничто не мешает реализовать их в городах.
Кого целесообразно привлекать к занятости на условиях аутсорсинга
Опытные руководители все чаще отказываются от штатного содержания персонала в пользу субподрядного найма работников. Это обусловлено тем, что привлечение внешних трудовых ресурсов на контрактной основе – более простой, удобный и выгодный метод кадрового обеспечения предприятия.