Продовольственный магазин: 187400, Ленинградская обл., Волховский р-н, Волхов г., ул. Авиационная, 38а

Адрес: 187400, Ленинградская обл., Волховский р-н, Волхов г., ул. Авиационная, 38а
Телефон: +7 (81363) 2-89-18
Категории:

Отзывы о работе организации «Продовольственный магазин» в Волхове

0 отзывов

Нажимая кнопку "Отправить", вы соглашаетесь с Политикой конфиденциальности и даете свое Согласие на обработку персональных данных.

Другие компании из этой категории


Продовольственный магазин Капитан
Адрес: 187400, Ленинградская обл., Волховский р-н, Волхов г., Кировский просп., 40
Телефон: +7 (81363) 2-47-98
Пятёрочка
Адрес: 187403, Ленинградская обл., Волховский р-н, Волхов г., ул. Пирогова, 1
Телефон: 8 (800) 555-55-05
Продовольственный магазин Алена
Адрес: 187400, Ленинградская обл., Волховский р-н, Волхов г., ул. Калинина, 38
Телефон: +7 (81363) 2-15-51
Продовольственный магазин
Адрес: 196105, Ленинградская обл., Волховский р-н, Волхов г., просп. Юрия Гагарина, 2
График: 08:00-20:00
Телефон: +7 (81363) 7-25-13
Продовольственный магазин Вита
Адрес: 187406, Ленинградская обл., Волховский р-н, Волхов г., ул. Молодежная, 18
Телефон: +7 (81363) 2-19-36
Продуктовый магазин Волховторг
Адрес: 187400, Ленинградская обл., Волховский р-н, Волхов г., Кировский просп., 40
Телефон: +7 (81363) 2-32-13
Продовольственный магазин
Адрес: 187400, Ленинградская обл., Волховский р-н, Волхов г., ул. Профсоюзов, 4
График: 08:00-21:00
Телефон: +7 (81363) 7-11-39
Продовольственный магазин Павильон
Адрес: 187400, Ленинградская обл., Волховский р-н, Волхов г., ул. Авиационная, 27
Телефон: +7 (81363) 2-27-99
Пятёрочка
Адрес: 187403, Ленинградская обл., Волховский р-н, Волхов г., ул. Фрунзе, 7
График: 09:00-22:00
Телефон: 8 (800) 555-55-05
Продовольственный магазин
Адрес: 187400, Ленинградская обл., Волховский р-н, Волхов г., ул. Марата, 10
Телефон: +7 (81363) 2-37-41

Отзывы о компаниях Москвы
Рекомендую Бафус
Бафус (2 отзыва)
star star star star star
Анатолий
Бафус прекрасный интернет магазин, в котором есть огромный ассортимент и всегда в наличии. Брал герметики, эмали и смеси. Отношение со стороны их перс...
Алексей Николаевич Моргун
star star star star star
Станислав
Я был одним из первых сотрудников компании со дня основания - вместе с владельцами мы ушли из Экспомастера со своими клиентами. Я работал с утра до в...
Иванов Степан
Мосгорздрав (1 отзыв)
star star star star star
Lori
Одни «Плюсы»! Городская поликлиника № 45 города МосквыРечной вокзал: Снова начала ходить медецинская Сестра — «бизнесвумен» и делает бизнес частный на...
Отличная компания. Рекомендую!
Биокомплекс (1 отзыв)
star star star star star
Николай
Проработал в компании 5 лет и хочу сказать, что это надёжный работодатель с понимающими руководителями с белой зарплатой и соцпакетом.
Ужасное отношение
star star star star star
Павел
Громов Артем Сергеевич, ведущий специалист контрактной службы, Департамент закупок, связался с нами, сделал коммерческое предложение по реализации ква...
Мошенники и грубияны
Риф-Мрамор (1 отзыв)
star star star star star
Ольга
Подумайте если планируете работать с данной компанией. Документы оформят, оплата по безналу, изготавливают в срок, но вы оплатите слеб камня полность...
Читайте на сайте
19-летняя девушка зарабатывает на "изобретении" имен для китайцев
Британской юной красавице Бо Джессап после поездки в Китай пришла в голову идея, как заработать "легкие" деньги, занимаясь действительно востребованным и полезным делом. Она как раз думала над тем, как оплатить свой колледж, так что судьба послала ей знак очень вовремя...
Выход участника из ООО: особенности процедуры
Каждый участник общества обладает правом выхода из организации, подав соответствующее заявление. Выйти он может не зависимо от желаний других участников организации. Исключением является ситуация, когда в обществе остаётся один учредитель...
Кого целесообразно привлекать к занятости на условиях аутсорсинга
Опытные руководители все чаще отказываются от штатного содержания персонала в пользу субподрядного найма работников. Это обусловлено тем, что привлечение внешних трудовых ресурсов на контрактной основе – более простой, удобный и выгодный метод кадрового обеспечения предприятия.