Нотариус Рыбаков А.И.: 188350, Ленинградская обл., Гатчинский р-н, Гатчина, просп. 25-го Октября, 17

Адрес: 188350, Ленинградская обл., Гатчинский р-н, Гатчина, просп. 25-го Октября, 17
График: пн-пт 10:00-17:00, сб 10:00-16:00
Телефон: +7 (81371) 9-26-05
Услуги:
выезд на дом
Да
удостоверение доверенности, выдача свидетельства о праве на наследство, принятие закрытого завещания, удостоверение договоров, односторонние сделки, брачные контракты, вскрытие конверта с закрытым завещанием и оглашение закрытого завещания, свидетельствование подлинности подписи, выдача свидетельства о праве собственности на долю в общем имуществе, выдача свидетельств, удостоверение времени предъявления документа, выдача дубликата документа, передача заявления физического и юридического лица другому физическому и юридическому лицу, принятие в депозит нотариуса денежных сумм и ценных бумаг, хранение документов, свидетельствование верности копий документов, выдача документа из архива нотариуса, консультации

Отзывы о работе организации «Нотариус Рыбаков А.И.» в Гатчине

0 отзывов

Нажимая кнопку "Отправить", вы соглашаетесь с Политикой конфиденциальности и даете свое Согласие на обработку персональных данных.

Другие компании из этой категории



Отзывы о компаниях Невеля
Читайте на сайте
Свой бизнес в Дубае – как открыть фирму в ОАЭ
В настоящее время из-за сложной и неблагоприятной ситуации в России функционирование компаний на внутреннем рынке существенно отличается от тех, которые работают на международном уровне.
19-летняя девушка зарабатывает на "изобретении" имен для китайцев
Британской юной красавице Бо Джессап после поездки в Китай пришла в голову идея, как заработать "легкие" деньги, занимаясь действительно востребованным и полезным делом. Она как раз думала над тем, как оплатить свой колледж, так что судьба послала ей знак очень вовремя...
Кого целесообразно привлекать к занятости на условиях аутсорсинга
Опытные руководители все чаще отказываются от штатного содержания персонала в пользу субподрядного найма работников. Это обусловлено тем, что привлечение внешних трудовых ресурсов на контрактной основе – более простой, удобный и выгодный метод кадрового обеспечения предприятия.