Автоколонна № 1240: 658210, Алтайский край, Рубцовск г., Сельмашксий пр-д, 4

Адрес: 658210, Алтайский край, Рубцовск г., Сельмашксий пр-д, 4
График: 08:00-17:00
Телефон: +7 (38557) 4-41-92
Категории:

Отзывы о работе организации «Автоколонна № 1240» в Рубцовске

0 отзывов

Нажимая кнопку "Отправить", вы соглашаетесь с Политикой конфиденциальности и даете свое Согласие на обработку персональных данных.

Другие компании из этой категории


Транспортная компания КИТ
Адрес: 658220, Алтайский край, Рубцовск г., ул. Строительная, 42
График: пн,вт,ср,чт,пт 09:00-18:00
Телефон: +7 (38557) 2-56-82
ЖелДорЭкспедиция
Адрес: 658210, Алтайский край, Рубцовск г., ул. Линейная, 2а
График: пн-пт 09:00-18:00
Ратэк
Адрес: Алтайский край, Рубцовск г., Кооперативный пр-д, 1
График: пн-пт 08:00-18:00, сб 09:00-14:00
Телефон: 8 (800) 555-55-15,+7 (38557) 2-83-44
АвтоМама
Адрес: Рубцовск, ул. Комсомольская, 247, офис 4
График: пн,вт,ср,чт,пт,сб,вс 00:00-00:00
Телефон: +7(800) 550-19-74
Энергия
Адрес: Алтайский край, Рубцовск, ул. Комсомольская, 257
График: пн-пт 09:00-18:00
Телефон: 8 (800) 700-70-00,+7 (903) 911-55-33,+7 (38557) 7-00-55,+7 (38557) 4-16-90

Отзывы о компаниях Городца
Очень хорошо
star star star star star
Ольга
Заказывала в этой компании окна. Все качественно быстро и по очень хорошим ценам . Выражаю благодарность сотрудникам (менеджеру ,замерщику,монтажной б...
Читайте на сайте
Как найти сотрудника, готового к длительным поездкам?
Нередко выполнение служебных обязанностей тесно связано с командировками. Но если число работников, готовых совершать краткосрочные бизнес-поездки, довольно велико, то желающих оставаться «на чужбине» до 3-4 месяцев абсолютное меньшинство.
Деловые неудачи можно превратить в успех!
Стратегия «быстрого провала», о которой все чаще говорят в бизнесе, может быть не такой разрушительной, насколько… чрезвычайно позитивной и полезной для молодых компаний! Как перевести неудачи в будущие успехи?
Лучшие аутсорсинговые компании Москвы
Услуга аренды персонала становится все популярней в Москве. Работодателю не приходится самостоятельно заниматься поиском кандидата на должность, проводить собеседования, проверять квалификацию, вести документацию, официально трудоустраивать, платить налоги, делать страховые взносы.