Пройди.ТО: Санкт-Петербург, просп. Культуры, 1

Адрес: Санкт-Петербург, просп. Культуры, 1
График: 10:00-21:00
Телефон: +7 (812) 982-66-38
Сайт: http://proidi.to
Категории:
Услуги:
продажа
Да
Запчасти
для иномарок, для легковых автомобилей, для грузовых автомобилей, для мототехники
марка
Toyota, Volkswagen, Mercedes-Benz, Opel, Audi, BMW, Skoda, импортные, Land Rover, MAN, MINI, SEAT, Volvo
оплата
наличными, банковским переводом

Отзывы о работе организации «Пройди.ТО» в Санкт-Петербурге

0 отзывов

Нажимая кнопку "Отправить", вы соглашаетесь с Политикой конфиденциальности и даете свое Согласие на обработку персональных данных.

Другие компании из этой категории


Авто98
Адрес: Санкт-Петербург, ул. Планерная, 15
График: 10:00-20:00
Телефон: +7 (812) 716-18-40
Авто98
Адрес: 195253, Санкт-Петербург, просп. Энергетиков, 59а, пом. № Б1
График: 09:00-18:00
Телефон: +7 (812) 225-83-96
Автосфера
Адрес: Санкт-Петербург, наб. Обводного канала, 92, оф. 331
График: пн-сб 10:00-19:00
Телефон: +7 (812) 920-15-89
Автопрофиль
Адрес: Санкт-Петербург, просп. Лабораторный, 31, корп.2
График: пн-пт 10:00-20:00, сб,вс 11:00-17:00
Телефон: +7 (812) 982-04-45
Вся Япония
Адрес: 192236, Санкт-Петербург, ул. Фучика, 19а, секция 48
График: пн-пт 10:00-19:00, сб,вс 10:00-18:00
Телефон: +7 (812) 449-71-55
Порт3
Адрес: Санкт-Петербург, ул. Марата, 86
График: пн-пт 09:00-19:00
Телефон: +7 (812) 424-42-99,8 (800) 100-68-11
Segment Auto Trade
Адрес: Санкт-Петербург, Петро-Славянка пос., ул. Софийская, 4, литера А
График: 09:00-19:00
Телефон: +7 (911) 216-04-16
Би-Би
Адрес: 195269, Санкт-Петербург, просп. Просвещения, 75
График: 09:00-24:00
Телефон: +7 (812) 290-24-36
Auto24
Адрес: 190020, Санкт-Петербург, наб. Обводного канала, 138, корп.63
График: пн-пт 09:00-18:00
Телефон: +7 (812) 385-50-21,+7 (812) 970-72-16
Магазин Автозапчастей для Opel Chevrolet и Volkswagen ИП Филимонихина
Адрес: 195009, Санкт-Петербург, ул. Комиссара Смирнова, 4б
График: пн-пт 09:30-20:00, сб 11:00-17:00, вс 11:00-16:00
Телефон: +7 (812) 324-61-92,+7 (812) 322-59-74,+7 (812) 542-08-36

Отзывы о компаниях Москвы
рекомендую
Бафус (3 отзыва)
star star star star star
Витя
я постоянно что-то в Бафусе заказываю, мне удобнее по их каталогу пробежаться и выбрать материалы, занимаюсь ремонтами квартир, это очень удобно, не н...
Рекомендую Бафус
Бафус (3 отзыва)
star star star star star
Анатолий
Бафус прекрасный интернет магазин, в котором есть огромный ассортимент и всегда в наличии. Брал герметики, эмали и смеси. Отношение со стороны их перс...
Алексей Николаевич Моргун
star star star star star
Станислав
Я был одним из первых сотрудников компании со дня основания - вместе с владельцами мы ушли из Экспомастера со своими клиентами. Я работал с утра до в...
Иванов Степан
Мосгорздрав (1 отзыв)
star star star star star
Lori
Одни «Плюсы»! Городская поликлиника № 45 города МосквыРечной вокзал: Снова начала ходить медецинская Сестра — «бизнесвумен» и делает бизнес частный на...
Отличная компания. Рекомендую!
Биокомплекс (1 отзыв)
star star star star star
Николай
Проработал в компании 5 лет и хочу сказать, что это надёжный работодатель с понимающими руководителями с белой зарплатой и соцпакетом.
Ужасное отношение
star star star star star
Павел
Громов Артем Сергеевич, ведущий специалист контрактной службы, Департамент закупок, связался с нами, сделал коммерческое предложение по реализации ква...
Читайте на сайте
Кого целесообразно привлекать к занятости на условиях аутсорсинга
Опытные руководители все чаще отказываются от штатного содержания персонала в пользу субподрядного найма работников. Это обусловлено тем, что привлечение внешних трудовых ресурсов на контрактной основе – более простой, удобный и выгодный метод кадрового обеспечения предприятия.
Исследование вовлеченности персонала — насколько оно эффективно?
Потеря сотрудников означает большую потерю для компании. Независимо от стажа, сотрудник — это солидная инвестиция, и в идеале обе стороны получают от этого выгоду.
Выбор ткани фирменной одежды для сотрудников компании
Покупка фирменной одежды для продавцов и других сотрудников компании чаще всего зависит от типа/модели вещи и ее цвета. Материал, из которого была сделана одежда, обычно уходит на задний план. Это неверное предположение, потому что многое зависит от типа ткани.