Курьерская служба М-Экспресс: 192012, Санкт-Петербург, просп. Обуховской Обороны, 120, литера Е

Адрес: 192012, Санкт-Петербург, просп. Обуховской Обороны, 120, литера Е
График: пн-пт 09:00-18:00
Сайт: http://www.me-ltd.ru
Категории:
Услуги:
обслуживание интернет-магазинов
Да
экспресс-доставка
Да

Отзывы о работе организации «Курьерская служба М-Экспресс» в Санкт-Петербурге

0 отзывов

Нажимая кнопку "Отправить", вы соглашаетесь с Политикой конфиденциальности и даете свое Согласие на обработку персональных данных.

Другие компании из этой категории


DHL
Адрес: Санкт-Петербург, Финляндский просп., 4а, БЦ Петровский
График: пн-пт 09:00-18:00
Телефон: +7 (812) 495-85-85,8 (800) 100-30-85
Fedex
Адрес: Санкт-Петербург, Невский просп., 30
График: пн-чт 09:00-18:00, пт 09:00-17:00
Телефон: +7 (812) 325-88-25,+7 (812) 449-18-78
DHL
Адрес: Санкт-Петербург, ул. Гапсальская, 5, БЦ Балтика, оф. 103
График: пн-пт 09:00-18:00
Телефон: +7 (812) 495-85-85,8 (800) 100-30-85
Специальная курьерская служба
Адрес: 191119, Санкт-Петербург, ул. Звенигородская, 12/17
График: пн-пт 09:00-18:00
Телефон: +7 (911) 825-57-56,+7 (812) 320-42-39
Служба доставки Везёт
Адрес: Санкт-Петербург, П.С., Большой П. С. просп., 30
График: 09:00-21:00
Телефон: +7 (812) 244-71-41
TNT Express
Адрес: Санкт-Петербург, Суворовский просп., 2б
График: пн-пт 09:00-21:00
Телефон: +7 (812) 495-64-84,8 (800) 100-27-77
Курьер Сервис Экспресс
Адрес: Санкт-Петербург, ул. Кубинская, 75, корп.1
График: круглосуточно
Телефон: +7 (911) 926-78-70
Посттелеком
Адрес: 191024, Санкт-Петербург, ул. 2-я Советская, 27/2
График: пн-пт 09:00-18:00
Телефон: +7 (812) 335-58-72,Факс: +7 (812) 335-58-76
Навигатор
Адрес: 197372, Санкт-Петербург, ул. Камышовая, 38, корп.1
График: пн-пт 10:00-19:00
Телефон: +7 (911) 747-54-68
Курьерская служба Af mail
Адрес: Санкт-Петербург, ул. Афонская, 2, оф. 3
График: пн-пт 09:00-18:00
Телефон: +7 (812) 924-54-34

Отзывы о компаниях Сатпаева
Читайте на сайте
Что ваша визитка говорит о вас?
Если вы занимаетесь бизнесом или работаете на публичной должности в компании, то, вероятно, у вас уже есть визитная карточка. Если же так случилось, что у вас её нет, вам обязательно надо заказать их...
Кого целесообразно привлекать к занятости на условиях аутсорсинга
Опытные руководители все чаще отказываются от штатного содержания персонала в пользу субподрядного найма работников. Это обусловлено тем, что привлечение внешних трудовых ресурсов на контрактной основе – более простой, удобный и выгодный метод кадрового обеспечения предприятия.
Рейтинг юристов по взысканию долгов
В современных экономических реалиях брать деньги взаймы стало совсем обычным делом. На ремонт, на строительство, на создание или расширение бизнеса.