Каменный цветок: 190013, Санкт-Петербург, наб. Обводного Канала, 127а

Адрес: 190013, Санкт-Петербург, наб. Обводного Канала, 127а
График: пн-пт 09:00-18:00
Телефон: +7 (812) 746-87-66
Сайт: http://www.podarki78.ru
Категории:

Отзывы о работе организации «Каменный цветок» в Санкт-Петербурге

0 отзывов

Нажимая кнопку "Отправить", вы соглашаетесь с Политикой конфиденциальности и даете свое Согласие на обработку персональных данных.

Другие компании из этой категории


ФотоКопиЦентр Фокус
Адрес: Санкт-Петербург, Ленинский просп., 159, Салон красоты Диана
График: 10:00-20:00
Телефон: +7 (812) 931-13-91,+7 (921) 931-13-91,+7 (911) 965-98-43
Национальный сувенир
Адрес: 197341, Санкт-Петербург, Костромской просп., 48, пом. 4Н
График: пн-пт 11:00-17:00
Телефон: +7 (812) 930-55-25,+7 (812) 303-32-10
Cat smile
Адрес: Санкт-Петербург, В.О., линия 6-я, 61
График: пн-пт 10:00-18:00
Телефон: +7 (812) 334-08-25
НПК Химсвет
Адрес: 195196, Санкт-Петербург, ул. Таллинская, 7, литера А, оф. 31
График: пн-пт 10:00-18:00
Телефон: +7 (812) 445-40-09,+7 (812) 445-40-12,+7 (812) 445-26-12,+7 (921) 905-88-45
Студия Ниена
Адрес: 192102, Санкт-Петербург, наб. реки Волковки, 9
График: пн-пт 10:00-19:00
Телефон: +7 (812) 712-80-70
Фото-Копи-центр
Адрес: Санкт-Петербург, просп. Просвещения, 35
График: 11:00-20:00
Телефон: +7 (911) 717-00-19
Ro-Bo.ru - гаджеты и роботы
Адрес: Санкт-Петербург, Каменноостровский просп., 40, оф. 422
График: пн-сб 10:00-20:00
Телефон: 8 (800) 333-26-93,+7 (812) 987-74-82
Фото на Документы
Адрес: 196210, Санкт-Петербург, ул. Садовая, 103
График: пн-пт 10:00-19:00, сб 11:00-18:00
Телефон: +7 (921) 579-98-79
Лазерная компания ПТК
Адрес: Санкт-Петербург, ул. Казанская, 7, оф. 526
График: пн-пт 10:00-20:00
Телефон: +7 (812) 933-25-22
Bogacho
Адрес: Санкт-Петербург, Невский просп., 48, эт. 1
График: 10:00-22:00
Телефон: +7 (812) 643-00-08

Отзывы о компаниях Унечи
Читайте на сайте
Что такое тендер?
Тендер - что это? Этот термин не имеет четкого толкования в действующих правовых актах Российской Федерации, поэтому теряет исчерпывающее описание понятий конкурса, комиссии и документации. Согласно инструкции законодателя, это слово употребляется для обозначения конкуренции.
Кого целесообразно привлекать к занятости на условиях аутсорсинга
Опытные руководители все чаще отказываются от штатного содержания персонала в пользу субподрядного найма работников. Это обусловлено тем, что привлечение внешних трудовых ресурсов на контрактной основе – более простой, удобный и выгодный метод кадрового обеспечения предприятия.
Как найти сотрудника, готового к длительным поездкам?
Нередко выполнение служебных обязанностей тесно связано с командировками. Но если число работников, готовых совершать краткосрочные бизнес-поездки, довольно велико, то желающих оставаться «на чужбине» до 3-4 месяцев абсолютное меньшинство.