Мармелад: 675000, Благовещенск, ул. Политехническая, 54

Адрес: 675000, Благовещенск, ул. Политехническая, 54
График: 09:00-20:00
Телефон: +7 (4162) 51-82-44
Категории:
Услуги:
услуги салона
женские стрижки, маникюр, косметология
оплата
наличными

Отзывы о работе организации «Мармелад» в Благовещенске

0 отзывов

Нажимая кнопку "Отправить", вы соглашаетесь с Политикой конфиденциальности и даете свое Согласие на обработку персональных данных.

Другие компании из этой категории


Златовласка
Адрес: 675000, Благовещенск, ул. Северная, 167
График: пн-сб 09:00-20:00, вс 10:00-18:00
Телефон: +7 (4162) 55-53-15
Офелия
Адрес: 675000, Благовещенск, Игнатьевское ш., 11
График: пн-пт 09:00-18:00, сб 10:00-15:00
Телефон: +7 (4162) 36-14-39
Салон красоты Надежда
Адрес: 675000, Благовещенск, ул. Октябрьская, 130
График: 09:00-19:00
Телефон: +7 (4162) 54-50-13,+7 (4162) 77-13-07,+7 (962) 284-50-13
Майами VIP
Адрес: 675000, Благовещенск, ул. Б. Хмельницкого, 20
График: 10:00-21:00
Телефон: +7 (4162) 23-74-01
Салон Анастасия
Адрес: 675000, Благовещенск, ул. 50 лет Октября, 24/1
График: 08:00-20:00
Телефон: +7 (4162) 53-01-01
Камелия
Адрес: 675000, Благовещенск, ул. Институтская, 1
График: 10:00-20:00
Телефон: +7 (4162) 36-41-91
Магия
Адрес: 675000, Благовещенск, ул. Зейская, 92
График: пн-пт 08:00-20:00, сб,вс 10:00-20:00
Телефон: +7 (4162) 37-07-06
Салон Апогей
Адрес: 675000, Благовещенск, ул. Калинина, 8, Гостиница Зея, эт. 2
График: вт-сб 09:00-18:00
Телефон: +7 (4162) 59-55-36
Студия красоты Акварель
Адрес: 675000, Благовещенск, ул. Дьяченко, 2
График: 10:00-20:00
Телефон: +7 (4162) 36-30-30
Клуб красоты Эстетика
Адрес: 675000, Благовещенск, ул. Новая, 2
График: пн-сб 09:00-20:00, вс 10:00-16:00
Телефон: +7 (914) 556-21-12,+7 (4162) 23-14-74

Отзывы о компаниях Усть-Илимска
Читайте на сайте
В Турцию на самолете: какой аэропорт выбрать?
Турция является одним из популярнейших туристических направлений для россиян. И неудивительно, ведь в этой стране есть все, что нужно для полноценного отдыха: море, огромные комфортабельные пляжи, красивые города и многочисленные достопримечательности.
Исследование вовлеченности персонала — насколько оно эффективно?
Потеря сотрудников означает большую потерю для компании. Независимо от стажа, сотрудник — это солидная инвестиция, и в идеале обе стороны получают от этого выгоду.
Кого целесообразно привлекать к занятости на условиях аутсорсинга
Опытные руководители все чаще отказываются от штатного содержания персонала в пользу субподрядного найма работников. Это обусловлено тем, что привлечение внешних трудовых ресурсов на контрактной основе – более простой, удобный и выгодный метод кадрового обеспечения предприятия.