Основание: Санкт-Петербург, Лиговский просп., 124
Адрес:
Санкт-Петербург, Лиговский просп., 124
График:
10:00-20:00
Телефон:
+7 (812) 921-22-68
/ +7 (911) 730-80-40
Сайт:
http://www.osnovaweb.ru
Отзывы о работе организации «Основание» в Санкт-Петербурге
0 отзывов
Нажимая кнопку "Отправить", вы соглашаетесь с Политикой конфиденциальности и даете свое Согласие на обработку персональных данных.
Другие компании из этой категории
Отзывы о компаниях Минеральных Вод
О работе терапевтического отделения.
Хочу сказать своё мнение о работе терапевтического отделения ЦГБ г Минеральных Вод. Чистота и уют отделения, вежливость и внимание медицинского персон...
Похвала
Меховая фабрика Daniel Furs
(5 отзывов)
Сотрудники и руководство Daniel Furs однозначно заслуживают похвалы и хороших отзывов! Все доказали, что наши меха могут запросто с европейскими равня...
Отличный пошив
Меховая фабрика Daniel Furs
(5 отзывов)
Ношу свою норковую от Даниэль Фурс давно, а она выглядит также хорошо как и сразу после покупки. Причем никакая непогода ей не страшна, вот что значит...
Мутоновая шуба
Меховая фабрика Daniel Furs
(5 отзывов)
В мутоновой шубе от фабрики Даниэль Фурс хожу три сезона, сшита она на совесть. Покупала ее по приемлемой цене, за такое хорошее качество не жалко был...
Проверенный производитель
Меховая фабрика Daniel Furs
(5 отзывов)
На мой взгляд, лучше шубу покупать от производителя проверенного. Таким для меня является Daniel Furs. Я уже эту компанию в свое время порекомендовала...
Прекрасная шубка
Меховая фабрика Daniel Furs
(5 отзывов)
Муж подарил шубу,которую давно хотела. Из норки. Светлая, почти до колен, с капюшоном. И отечественного производства – фабрика Daniel Furs шьёт такую...
Читайте на сайте
Деловые неудачи можно превратить в успех!
Стратегия «быстрого провала», о которой все чаще говорят в бизнесе, может быть не такой разрушительной, насколько… чрезвычайно позитивной и полезной для молодых компаний! Как перевести неудачи в будущие успехи?
Кого целесообразно привлекать к занятости на условиях аутсорсинга
Опытные руководители все чаще отказываются от штатного содержания персонала в пользу субподрядного найма работников. Это обусловлено тем, что привлечение внешних трудовых ресурсов на контрактной основе – более простой, удобный и выгодный метод кадрового обеспечения предприятия.
19-летняя девушка зарабатывает на "изобретении" имен для китайцев
Британской юной красавице Бо Джессап после поездки в Китай пришла в голову идея, как заработать "легкие" деньги, занимаясь действительно востребованным и полезным делом. Она как раз думала над тем, как оплатить свой колледж, так что судьба послала ей знак очень вовремя...