Петергоф Компьютеры: 198510, Санкт-Петербург, Санкт-Петербургский просп., 14

Адрес: 198510, Санкт-Петербург, Санкт-Петербургский просп., 14
График: пн-сб 10:00-20:00, вс 11:00-19:00
Телефон: +7 (812) 490-69-66
Сайт: http://www.4in.im
Категории:
Услуги:
заправка картриджей
Да
продажа
Да
производство
Да
восстановление данных
Да
ASUS, Apple, DELL, Digma, eMachines, Fujitsu, Fujitsu-Siemens, GIGABYTE, HP, iRu, LG, Lenovo, MSI, Packard Bell, Panasonic, Ritmix, Roverbook, Samsung, Sony, TeXet, Toshiba, 3Q, Viewsonic, Cisco, Creative, HTC, Huawei, Hyundai, IconBit, Microsoft, Prestigio, Qumo

Отзывы о работе организации «Петергоф Компьютеры» в Санкт-Петербурге

0 отзывов

Нажимая кнопку "Отправить", вы соглашаетесь с Политикой конфиденциальности и даете свое Согласие на обработку персональных данных.

Другие компании из этой категории


Сервисный центр Repair-Plus
Адрес: Санкт-Петербург, ул. Белградская, 30
График: 11:00-20:00
Телефон: +7 (812) 924-49-98
Rusgsm.ru
Адрес: 199406, Санкт-Петербург, ул. Наличная, 20
График: пн-пт 10:00-19:00
Телефон: +7 (812) 918-35-74,+7 (812) 640-35-74
Мастер-сервис
Адрес: Санкт-Петербург, ул. Савушкина, 131
График: 10:30-20:00
Телефон: +7 (812) 987-10-40
Торгово-сервисная компания Техно-Мир
Адрес: 195112, Санкт-Петербург, Малоохтинский просп., 8
Торгово-сервисная компания Илн Системс
Адрес: 199406, Санкт-Петербург, ул. Наличная, 14
Vkservice
Адрес: Санкт-Петербург, просп. Непокорённых, 17, оф. 218
График: 10:00-18:00
Телефон: +7 (812) 642-58-22
Торгово-сервисная компания Already Computers
Адрес: Санкт-Петербург, Кронштадт г., ул. Ленина, 16
Телефон: +7 (812) 311-11-80,+7 (812) 311-92-51
Торгово-сервисный центр Mobile Jungle
Адрес: 195267, Санкт-Петербург, просп. Просвещения, 85
Телефон: +7 (812) 559-51-40
ИП Розанова М.В.
Адрес: Санкт-Петербург, ул. Стойкости, 26, корп.3
График: 11:00-20:00
Телефон: +7 (911) 255-48-16
Сзби-Сервис
Адрес: 192281, Санкт-Петербург, Балканская пл., 5, ТЦ Домстрой
График: пн-сб 11:00-20:00
Телефон: +7 (812) 336-60-11

Отзывы о компаниях Москвы
рекомендую
Бафус (3 отзыва)
star star star star star
Витя
я постоянно что-то в Бафусе заказываю, мне удобнее по их каталогу пробежаться и выбрать материалы, занимаюсь ремонтами квартир, это очень удобно, не н...
Рекомендую Бафус
Бафус (3 отзыва)
star star star star star
Анатолий
Бафус прекрасный интернет магазин, в котором есть огромный ассортимент и всегда в наличии. Брал герметики, эмали и смеси. Отношение со стороны их перс...
Алексей Николаевич Моргун
star star star star star
Станислав
Я был одним из первых сотрудников компании со дня основания - вместе с владельцами мы ушли из Экспомастера со своими клиентами. Я работал с утра до в...
Иванов Степан
Мосгорздрав (1 отзыв)
star star star star star
Lori
Одни «Плюсы»! Городская поликлиника № 45 города МосквыРечной вокзал: Снова начала ходить медецинская Сестра — «бизнесвумен» и делает бизнес частный на...
Отличная компания. Рекомендую!
Биокомплекс (1 отзыв)
star star star star star
Николай
Проработал в компании 5 лет и хочу сказать, что это надёжный работодатель с понимающими руководителями с белой зарплатой и соцпакетом.
Ужасное отношение
star star star star star
Павел
Громов Артем Сергеевич, ведущий специалист контрактной службы, Департамент закупок, связался с нами, сделал коммерческое предложение по реализации ква...
Читайте на сайте
«АрТель» — группа компаний, которая строит будущее детей в Волгоградской области
По заявлению Закаряна Ашота, «АрТель» — это группа компаний, которая намерена реализовать проект по строительству 4 полноценных учебных комплексов для дошкольников...
Необычная бизнес-идея: лес в банке
Компания, предлагающая такой необычный товар, работает уже год и основывает свою бизнес-модель на продажах в торговых центрах. Число клиентов увеличилось в 10 раз за 12 месяцев!
Кого целесообразно привлекать к занятости на условиях аутсорсинга
Опытные руководители все чаще отказываются от штатного содержания персонала в пользу субподрядного найма работников. Это обусловлено тем, что привлечение внешних трудовых ресурсов на контрактной основе – более простой, удобный и выгодный метод кадрового обеспечения предприятия.