Смотри: 197101, Санкт-Петербург, Большой просп., 71

Адрес: 197101, Санкт-Петербург, Большой просп., 71
График: 10:00-21:00
Телефон: +7 (812) 346-26-18
Сайт: http://www.smotri.biz
Категории:

Отзывы о работе организации «Смотри» в Санкт-Петербурге

0 отзывов

Нажимая кнопку "Отправить", вы соглашаетесь с Политикой конфиденциальности и даете свое Согласие на обработку персональных данных.

Другие компании из этой категории


Магазин Оптика
Адрес: 198261, Санкт-Петербург, ул. Генерала Симоняка, 23
График: пн-сб 11:00-19:00
Телефон: +7 (812) 750-43-63
Магазин оптики Око
Адрес: 197101, Санкт-Петербург, ул. Кропоткина, 17
График: пн-пт 10:00-19:00, сб 10:00-18:00
Телефон: +7 (812) 232-99-67
Оптика Next
Адрес: 198217, Санкт-Петербург, бул. Новаторов, 98
График: 11:00-20:00
Еврооптика
Адрес: 191011, Санкт-Петербург, наб. канала Грибоедова, 22
График: пн-пт 10:00-20:00, сб,вс 11:00-19:00
Телефон: +7 (812) 314-57-23
Зайди - Увидишь
Адрес: 195112, Санкт-Петербург, Заневский просп., 8
График: пн-сб 10:00-20:00, вс 11:00-19:00
Телефон: +7 (812) 528-47-69
Невская Оптика
Адрес: 194356, Санкт-Петербург, просп. Энгельса, 134, корп.3
График: пн-сб 11:00-20:00, вс 11:00-18:00
Телефон: +7 (812) 597-62-17
Оптис
Адрес: 191123, Санкт-Петербург, ул. Кирочная, 25
График: пн-пт 10:00-20:00, сб 11:00-18:00
Телефон: +7 (812) 579-34-31
Салон Алькор Оптика
Адрес: Санкт-Петербург, ул. Ушинского, 3, корп.3
График: 09:00-19:00
Телефон: +7 (812) 942-83-77
Люксоптика
Адрес: Санкт-Петербург, Заневский просп., 9
График: 10:00-20:00
Телефон: +7 (812) 445-19-92
Оптика Next
Адрес: 198217, Санкт-Петербург, бул. Новаторов, 71
График: 10:00-20:00
Телефон: +7 (911) 150-08-12

Отзывы о компаниях Людиново
Читайте на сайте
8 способов получить трафик на сайте компании без бюджета
Знакомо ли вам то чувство разочарования, когда у вас есть миллион идей по продвижению вашей компании, но недостаточно денег, чтобы реализовать их на практике? Когда ваши руководители требуют больше трафика на сайт или в интернет-магазин, но не хотят тратить на это ни копейки...
Кого целесообразно привлекать к занятости на условиях аутсорсинга
Опытные руководители все чаще отказываются от штатного содержания персонала в пользу субподрядного найма работников. Это обусловлено тем, что привлечение внешних трудовых ресурсов на контрактной основе – более простой, удобный и выгодный метод кадрового обеспечения предприятия.
Выбираем мощный игровой ноутбук
Когда пользователю важно иметь под рукой мощный и надежный компьютер, отличающийся еще и компактными размерами, логично выбирать игровой ноутбук. Но подобрать последний не считается простым делом, поскольку такая техника сильно отличается между собой техническими данными...