Мир добрых вещей: Санкт-Петербург, просп. Большевиков, 25

Адрес: Санкт-Петербург, просп. Большевиков, 25
График: 10:00-19:00
Телефон: +7 (812) 612-13-57
Сайт: http://mirdv.su
Категории:

Отзывы о работе организации «Мир добрых вещей» в Санкт-Петербурге

0 отзывов

Нажимая кнопку "Отправить", вы соглашаетесь с Политикой конфиденциальности и даете свое Согласие на обработку персональных данных.

Другие компании из этой категории


Бэйби-Трейд (Baby-Vac Россия)
Адрес: Санкт-Петербург, Малоохтинский просп., 61а, корп.2
График: пн-пт 10:00-18:00
Телефон: +7 (812) 600-46-04
Кладовая Здоровья
Адрес: 197227, Санкт-Петербург, Богатырский просп., 13
График: 10:00-22:00
Телефон: +7 (812) 336-80-16,8 (800) 333-41-11
Магазин Лавка жизни
Адрес: Санкт-Петербург, ул. Московская Б, 14
График: пн-сб 11:00-20:00, вс 11:00-19:00
Телефон: +7 (911) 714-30-96,+7 (812) 575-81-63
ГудВиагра
Адрес: Санкт-Петербург, ул. Достоевского, 11, оф. 7
График: 09:00-23:00
Телефон: +7 (812) 643-21-31
Интернет-магазин 500-товаров.ру
Адрес: Санкт-Петербург, ул. Полярников, 6
График: пн-пт 09:30-20:30, сб 10:00-18:00
Телефон: 8 (800) 333-51-17
Ibp-group
Адрес: Санкт-Петербург, просп. Энгельса, 27, корп.Ц
График: пн-пт 10:00-18:00
Телефон: +7 (812) 309-12-13
Салютас
Адрес: Санкт-Петербург, ул. Яблочкова, 1
График: пн-пт 09:00-19:30
Телефон: +7 (906) 255-05-15
Фирма Phiten
Адрес: 190031, Санкт-Петербург, ул. Ефимова, 2
График: 10:00-22:00
Телефон: +7 (812) 970-41-90
Экрос
Адрес: Санкт-Петербург, ул. Купчинская, 26, корп.1
Телефон: +7 (812) 716-44-34
МилтаЛазер
Адрес: Санкт-Петербург, ул. Дыбенко, 27, корп.1
График: пн-сб 10:00-20:00
Телефон: 8 (800) 775-72-09

Отзывы о компаниях Советска
Читайте на сайте
Что такое саморегулируемая организация
Саморегулируемая организация (СРО) - это организация, созданная для регулирования определенных профессий или отраслей. Обычно это НПО, созданные для создания правил, которые способствуют порядку между предприятиями и организациями.
5 абсурдных бизнес-идей, которые стали успешными
Многие бизнес-идеи оказываются ошибочными и убыточными, хотя поначалу, на старте, они кажутся действительно хорошими и перспективными. В то же время, есть абсурдные и очень своеобразные идеи, которые, казалось бы, должны быть обречены на провал, но они...
Кого целесообразно привлекать к занятости на условиях аутсорсинга
Опытные руководители все чаще отказываются от штатного содержания персонала в пользу субподрядного найма работников. Это обусловлено тем, что привлечение внешних трудовых ресурсов на контрактной основе – более простой, удобный и выгодный метод кадрового обеспечения предприятия.