Клуб Планета: 199106, Санкт-Петербург, ул. Наличная, 3

Адрес: 199106, Санкт-Петербург, ул. Наличная, 3
График: 16:00-19:00
Телефон: +7 (812) 322-39-76
Сайт: http://www.kpmp.ru
Категории:

Отзывы о работе организации «Клуб Планета» в Санкт-Петербурге

0 отзывов

Нажимая кнопку "Отправить", вы соглашаетесь с Политикой конфиденциальности и даете свое Согласие на обработку персональных данных.

Другие компании из этой категории


Кружок рисования. Изостудия Грифельдор
Адрес: Санкт-Петербург, Парголово пос., Выборгское ш., 5
Телефон: +7 (931) 313-78-22
Подростково-молодежный клуб Кортик
Адрес: 198255, Санкт-Петербург, просп. Дачный, 13
График: пн-сб 16:00-21:00
Телефон: +7 (812) 752-11-69
Подростково-молодежный клуб Дружба
Адрес: 199106, Санкт-Петербург, В.О., Большой просп., 56
График: пн-сб 15:00-21:00
Телефон: +7 (812) 321-46-81
Подростково-молодежный клуб Ленинградец
Адрес: 192148, Санкт-Петербург, ул. Ольминского, 26
График: пн-сб 12:00-23:00
Телефон: +7 (812) 365-07-71
Подростково-молодежный клуб Красные Зори
Адрес: 192174, Санкт-Петербург, ул. Седова, 98а
Подростково-молодежный клуб Шахматный
Адрес: 199226, Санкт-Петербург, Морская наб., 15
График: пн-пт 16:00-22:00, сб 09:00-19:00
Телефон: +7 (812) 351-71-78
Подростково-молодежный клуб Северная Заря
Адрес: 198099, Санкт-Петербург, ул. Гладкова, 37
Телефон: +7 (812) 786-52-92
Подростково-молодежный клуб Идеал
Адрес: 190068, Санкт-Петербург, Макаренко пер., 9
График: пн-сб 16:00-20:00
Телефон: +7 (812) 714-57-45
Новое поколение
Адрес: 198328, Санкт-Петербург, ул. Доблести, 24, корп.3
График: пн-пт 09:00-18:00
Телефон: +7 (812) 745-76-46,Факс: +7 (812) 745-65-19
Подростково-молодежный клуб Факел
Адрес: 199406, Санкт-Петербург, ул. Гаванская, 47, корп.2
График: пн-сб 16:00-22:00
Телефон: +7 (812) 355-14-14

Отзывы о компаниях Рава-Русской
Читайте на сайте
ИП и ООО: основные различия
При открытии своего бизнеса одним из первых шагов является выбор его организационно-правовой формы. В малом бизнесе чаще всего используются такие формы как ИП и ООО. Чтобы принять правильное решение в пользу того или другого варианта, надо понимать различия между ними.
Исследование вовлеченности персонала — насколько оно эффективно?
Потеря сотрудников означает большую потерю для компании. Независимо от стажа, сотрудник — это солидная инвестиция, и в идеале обе стороны получают от этого выгоду.
19-летняя девушка зарабатывает на "изобретении" имен для китайцев
Британской юной красавице Бо Джессап после поездки в Китай пришла в голову идея, как заработать "легкие" деньги, занимаясь действительно востребованным и полезным делом. Она как раз думала над тем, как оплатить свой колледж, так что судьба послала ей знак очень вовремя...