Техно-флекс: Липецк, ул. Балмочных, 15, оф. 22
Адрес:
Липецк, ул. Балмочных, 15, оф. 22
Телефон:
+7 (4742) 24-00-91
/ +7 (4742) 24-00-92
Услуги:
продажа
Да
производство
Да
печать
плакатов, интерьерная, баннеров, на холсте
Способ печати
широкоформатная печать, флексопечать, шелкография, цифровая печать
Продукция
бланки, блокноты, буклеты, бейджи, ежедневники, журналы, календари, дипломы, грамоты, визитки, карты и атласы, папки, каталоги, листовки, плакаты, постеры, часы, пакеты, приглашения, брелоки, ручки, зажигалки, этикетки, конверты, брошюры, конверты для CD/DVD
Препресс и послепечатная обработка
перфорация, сверление отверстий, тиснение, кругление углов, биговка, разработка фирменного стиля, ламинирование, дизайн, верстка, брошюровка
Отзывы о работе организации «Техно-флекс» в Липецке
0 отзывов
Нажимая кнопку "Отправить", вы соглашаетесь с Политикой конфиденциальности и даете свое Согласие на обработку персональных данных.
Другие компании из этой категории
Отзывы о компаниях Никополя
Благодарность сотрудникам магазина
Watsons
(1 отзыв)
Никогда не думала, что буду писать отзыв о чем либо или о ком либо. Получаю огромное удовольствие совершая покупки в магазине «Watsons» в Никополе по...
Читайте на сайте
19-летняя девушка зарабатывает на "изобретении" имен для китайцев
Британской юной красавице Бо Джессап после поездки в Китай пришла в голову идея, как заработать "легкие" деньги, занимаясь действительно востребованным и полезным делом. Она как раз думала над тем, как оплатить свой колледж, так что судьба послала ей знак очень вовремя...
«АрТель» — группа компаний, которая строит будущее детей в Волгоградской области
По заявлению Закаряна Ашота, «АрТель» — это группа компаний, которая намерена реализовать проект по строительству 4 полноценных учебных комплексов для дошкольников...
Кого целесообразно привлекать к занятости на условиях аутсорсинга
Опытные руководители все чаще отказываются от штатного содержания персонала в пользу субподрядного найма работников. Это обусловлено тем, что привлечение внешних трудовых ресурсов на контрактной основе – более простой, удобный и выгодный метод кадрового обеспечения предприятия.