Центр Организации Методического Обеспечения Лицензирования и Аккредитации Министерства Здравоохранения РМЭ: 424001, Йошкар-Ола, просп. Ленина, 24, литера А, оф. 501

Адрес: 424001, Йошкар-Ола, просп. Ленина, 24, литера А, оф. 501
Телефон: +7 (8362) 42-31-41
Категории:

Отзывы о работе организации «Центр Организации Методического Обеспечения Лицензирования и Аккредитации Министерства Здравоохранения РМЭ» в Йошкар-Оле

0 отзывов

Нажимая кнопку "Отправить", вы соглашаетесь с Политикой конфиденциальности и даете свое Согласие на обработку персональных данных.

Другие компании из этой категории


Управление Росздравнадзора по Республике Марий Эл
Адрес: Йошкар-Ола, Ленинский просп., 24а
График: пн-чт 08:30-17:30, перерыв 12:30-13:30, пт 08:30-16:15, перерыв 12:30-13:30
Телефон: +7 (8362) 42-31-41,Факс: +7 (8362) 42-67-04
Центр Юридической Защиты
Адрес: Йошкар-Ола, ул. Красноармейская, д. 57
График: пн,вт,ср,чт,пт 09:00-18:00; сб 10:00-14:00
Телефон: +7(8362) 39-10-85
Госнефтеинспекция Республики Марий Эл
Адрес: 424000, Йошкар-Ола, ул. Комсомольская, 125
Телефон: +7 (8362) 11-71-68
ИП Смоленцева Е А
Адрес: Йошкар-Ола, ул. Вознесенская, 110
Телефон: +7 (9177) 14-71-67
Бизнес Профит
Адрес: 424000, Йошкар-Ола, ул. Комсомольская, 79
График: пн-пт 09:00-18:00
Телефон: +7 (8362) 33-11-16,+7 (8362) 33-11-17
Лицензионный центр при Госстрое России
Адрес: 424000, Йошкар-Ола, ул. Эшпая, 151
Телефон: +7 (8362) 42-53-21

Отзывы о компаниях Нижневартовска
Лучшие
Медси (1 отзыв)
star star star star star
Лариса
Когда требуется консультация терапевта, обращаюсь к Толстых Олегу Евгеньевичу. Очень нравится отношение этого врача к работе, все вопросы по делу, чет...
Классный кинотеатр
star star star star star
Ольга
Хороший кинотеатр, постоянно сюда хожу. Очень удобно то, что каждые понедельник, вторник и среду здесь действуют разные акции, позволяет экономить на...
Читайте на сайте
Кого целесообразно привлекать к занятости на условиях аутсорсинга
Опытные руководители все чаще отказываются от штатного содержания персонала в пользу субподрядного найма работников. Это обусловлено тем, что привлечение внешних трудовых ресурсов на контрактной основе – более простой, удобный и выгодный метод кадрового обеспечения предприятия.
Исследование вовлеченности персонала — насколько оно эффективно?
Потеря сотрудников означает большую потерю для компании. Независимо от стажа, сотрудник — это солидная инвестиция, и в идеале обе стороны получают от этого выгоду.
Изготовление корпусов для климатического оборудования на заказ
Изготовление корпусов для климатического оборудования важно доверять только опытным специалистам. Какой результат в итоге можно получить?