Детос, интернет магазин детской обуви: Саранск,ул. Терешковой , 16, пом. 1

Компания: ИП Основина А.А.
Адрес: Саранск,ул. Терешковой , 16, пом. 1
График: пн,вт,ср,чт,пт 09:00-19:00
Телефон: +7(961) 776-04-09
E-mail: det-os@mail.ru
Дополнительная информация: Преж­де чем пред­ла­гать детскую обувь своим кли­ен­там, интернет магазин det-os.ru отобрал лучшие бренды - Котофей, Антилопа, Demar. Про­дажи каждого се­зо­на проходят ус­пеш­но, а мы мо­жем с уве­рен­ностью ска­зать, что наш­ли детскую обувь, в ко­то­рой столь удач­но со­че­та­ет­ся ком­форт, ка­чес­тво, ди­зайн и це­на. Ори­ен­ти­ру­ясь на от­зы­вы по­ку­па­те­лей, мы го­то­вы пред­ло­жить сандалии и босоножки, туфли и мокасины, кроссовки и кеды, сапоги и валенки на­шим клиентам.

Отзывы о работе организации «Детос, интернет магазин детской обуви» в Саранске

0 отзывов

Нажимая кнопку "Отправить", вы соглашаетесь с Политикой конфиденциальности и даете свое Согласие на обработку персональных данных.

Другие компании из этой категории



Отзывы о компаниях Нижневартовска
Лучшие
Медси (1 отзыв)
star star star star star
Лариса
Когда требуется консультация терапевта, обращаюсь к Толстых Олегу Евгеньевичу. Очень нравится отношение этого врача к работе, все вопросы по делу, чет...
Классный кинотеатр
star star star star star
Ольга
Хороший кинотеатр, постоянно сюда хожу. Очень удобно то, что каждые понедельник, вторник и среду здесь действуют разные акции, позволяет экономить на...
Читайте на сайте
Самые распространенные ошибки при аренде квартиры
Аренда квартир – важная часть рынка недвижимости, на которой собственники квартир и арендаторы встречаются при поиске жилья.
Как вести блог технологическому стартапу? Практические советы
Блогосфера регулируется особыми законами, и те, кто не подчиняется им, быстро умирают в глубинах сети и забываются. Стартапы, для которых блог является одним из основных каналов сбыта, не могут себе этого позволить. Так как же вести блог, чтобы повысить заметность своего технологического стартапа в Интернете?
Как создать учебный центр, образовательную компанию и бизнес-школу: практические советы
Квалифицированный персонал - основа процветающей, профессиональной компании. Каждый уважающий себя работодатель обучает своих сотрудников. Но развития в одном лишь профессиональном направлении, порой, недостаточно, потому что человек, который зависит от уровня своего собственного развития, также должен инвестировать в саморазвитие и поддерживать должную мотивацию для успешной деятельности...