Домком-сервис 1: Саранск, ул. Ульянова, 95

Адрес: Саранск, ул. Ульянова, 95
График: пн-пт 08:00-17:00
Телефон: +7 (8342) 32-22-34 / +7 (8342) 32-62-96
Категории:

Отзывы о работе организации «Домком-сервис 1» в Саранске

0 отзывов

Нажимая кнопку "Отправить", вы соглашаетесь с Политикой конфиденциальности и даете свое Согласие на обработку персональных данных.

Другие компании из этой категории


Энерголайф
Адрес: 430000, Саранск, ул. Строительная, 1а
График: пн-пт 09:00-18:00
Телефон: +7 (987) 997-25-20
Домоуправление № 27
Адрес: Саранск, ул. Л. Толстого, 23
График: пн-пт 08:00-17:00
Телефон: +7 (8342) 48-29-50
Домоуправление № 4
Адрес: 430003, Саранск, просп. 60 лет Октября, 12а
График: пн-пт 08:00-17:00
Телефон: +7 (8342) 75-06-61,+7 (8342) 75-15-77
Домоуправление № 32
Адрес: Саранск, ул. Лихачева, 29
График: пн-пт 08:00-17:00
Телефон: +7 (8342) 55-65-52
Саранский расчетный центр Абонентский отдел № 2
Адрес: Саранск, ул. Семашко, 10
График: вт,чт,пт 10:00-18:00
Телефон: +7 (8342) 73-62-51
Дом-Управления № 18
Адрес: Саранск, ул. Попова, 41
График: пн-пт 08:00-21:00
Телефон: +7 (8342) 35-16-69
Мордовкоммунсервис
Адрес: 430000, Саранск, ул. Коммунистическая, 33/3
График: пн-пт 08:30-17:30
Телефон: +7 (8342) 47-83-70
Жилкомбыт
Адрес: Саранск, ул. Степана Разина, 48
График: пн-пт 08:00-17:00
Телефон: +7 (8342) 24-03-70
Домоуправление № 24
Адрес: Саранск, ул. Васенко, 5
График: пн-пт 08:00-17:00
Телефон: +7 (8342) 24-72-90
Жилтехобслуживание
Адрес: 430013, Саранск, ул. Веселовского, 38б
График: пн-пт 08:00-17:00
Телефон: +7 (8342) 75-12-47

Отзывы о компаниях Хвалынска
Читайте на сайте
Выбираем страховую компанию: личный опыт и тонкости
На что обратить внимание при выборе страховой компании? Представьте, что у вас есть список страховых компаний, и вам нужно выбрать, в какой оформлять полис. Вы предпочтете сэкономить и выберете самый дешевый вариант?..
5 абсурдных бизнес-идей, которые стали успешными
Многие бизнес-идеи оказываются ошибочными и убыточными, хотя поначалу, на старте, они кажутся действительно хорошими и перспективными. В то же время, есть абсурдные и очень своеобразные идеи, которые, казалось бы, должны быть обречены на провал, но они...
Исследование вовлеченности персонала — насколько оно эффективно?
Потеря сотрудников означает большую потерю для компании. Независимо от стажа, сотрудник — это солидная инвестиция, и в идеале обе стороны получают от этого выгоду.