Франческо: Московская обл., Видное г., Петровский пр-д, 41а
Адрес:
Московская обл., Видное г., Петровский пр-д, 41а
График:
12:00-24:00
Телефон:
+7 (498) 547-35-25
/ +7 (498) 547-35-30
Категории:
Услуги:
косметология
Да
wi-fi
Да
парковка
Да
оплата картой
Да
наличие скидок
Да
караоке
Да
кальян
Да
vip-зал
Да
танцпол
Да
проведение банкетов
Да
еда на вынос
Да
летняя веранда
Да
женский маникюр, женский педикюр
карты к оплате
Visa, MasterCard, Visa Electron, Maestro, MasterCard Electronic, American Express
оплата
наличными, оплата картой
кухня
европейская, итальянская
специальное меню
детское, сезонное, фитнес
тип заведения
ресторан, кондитерская, банкетный зал, бар, караоке-бар, кафе
музыка
живая, фоновая, рок, рок-н-ролл
зал
для курящих и некурящих
вход
свободный
Отзывы о работе организации «Франческо» в Видном
0 отзывов
Нажимая кнопку "Отправить", вы соглашаетесь с Политикой конфиденциальности и даете свое Согласие на обработку персональных данных.
Другие компании из этой категории
Отзывы о компаниях Медногорска
Хороший магазин
Золотая корона
(1 отзыв)
Очень приветливый и дружелюбный персонал, всегда большой выбор ювелирных изделий, делают хорошие скидки, я всегда очень довольна своими покупками и ре...
Читайте на сайте
Как проводится защита от коррозии
Основным показателем качества нанесенного вещества является максимальная изоляция поверхности от негативных воздействий окружающей среды и хранимых в стальной емкости нефтепродуктов.
Какой вклад выбрать в банке
Самым простым и в то же время малоприбыльным вариантом инвестирования является банковский вклад. Использоваться данный вариант может как для накопления будущего капитала, так и для приумножения уже существующего. По каким критериям выбирать и открывать банковский вклад (депозит)?
Кого целесообразно привлекать к занятости на условиях аутсорсинга
Опытные руководители все чаще отказываются от штатного содержания персонала в пользу субподрядного найма работников. Это обусловлено тем, что привлечение внешних трудовых ресурсов на контрактной основе – более простой, удобный и выгодный метод кадрового обеспечения предприятия.