Дмитровского Муниципального района Отдел Архивный: 141800, Московская обл., Дмитров г., ул. Центральная 2-я, 7

Адрес: 141800, Московская обл., Дмитров г., ул. Центральная 2-я, 7
Телефон: +7 (49622) 7-42-18
Категории:

Отзывы о работе организации «Дмитровского Муниципального района Отдел Архивный» в Дмитрове

0 отзывов

Нажимая кнопку "Отправить", вы соглашаетесь с Политикой конфиденциальности и даете свое Согласие на обработку персональных данных.

Другие компании из этой категории


Дмитровского Муниципального района Отдел Организационно-Контрольный
Адрес: 141800, Московская обл., Дмитров г., ул. Советская, 2
Телефон: +7 (495) 993-90-50
Дмитровского Муниципального района Отдел Труда
Адрес: 141800, Московская обл., Дмитров г., пл. Торговая, 1
Телефон: +7 (49622) 7-97-00
Дмитровского Муниципального района Комитет по Физической Культуре и Спорту
Адрес: 141800, Московская обл., Дмитровский р-н, Дмитров, ул. Комсомольская, 33/2
Дмитровского Муниципального района Отдел по Туризму
Адрес: 141800, Московская обл., Дмитров г., ул. Советская, 12
Телефон: +7 (495) 993-92-10
Управление Здравоохранения Администрации Дмитровского Муниципального района
Адрес: 141800, Московская обл., Дмитров г., ул. Больничная, 7
График: пн-чт 08:00-17:00, пт 08:00-16:00
Телефон: +7 (495) 993-74-87
Дмитровского Муниципального района управление Учета, Приватизации Жилья и Субсидий
Адрес: 141800, Московская обл., Дмитров г., пл. Торговая, 1, г-ца Дмитровский Посад
Телефон: +7 (495) 993-98-94
Администрация Городского Поселения Дмитров
Адрес: 141800, Московская обл., Дмитровский р-н, Дмитров г., ул. Советская, 2
График: пн-пт 09:00-18:00
Телефон: +7 (496) 227-96-88

Отзывы о компаниях Няндомы
Читайте на сайте
Удаленная работа: вариант для тех, кто держит всё под контролем
Развитие современных форм коммуникации, в том числе, в частности, интернета, стало означать, что большую часть работы теперь можно выполнять, не выходя из дома. Последние события 2020 года, связанные с пандемией, карантином и ограничительными мерами, только лишь в очередной раз указали на это и усилили этот тренд, сделав его неизбежным...
Кого целесообразно привлекать к занятости на условиях аутсорсинга
Опытные руководители все чаще отказываются от штатного содержания персонала в пользу субподрядного найма работников. Это обусловлено тем, что привлечение внешних трудовых ресурсов на контрактной основе – более простой, удобный и выгодный метод кадрового обеспечения предприятия.
Как можно зарабатывать на группе ВКонтакте
Всем известно, что администраторы популярных групп и публичных страниц в социальной сети ВКонтакте имеют крупный доход. Прибыли самых успешных могут достигать нескольких сотен тысяч рублей в месяц...