Медико-психологический центр \"Мобилмед\": Дубна, ул. Жолио-Кюри, д. 5, пом. 7

Компания: ООО "Мобилмед"
Адрес: Дубна, ул. Жолио-Кюри, д. 5, пом. 7
График: пн,вт,ср,чт,пт 09:00-17:00
Телефон: +7(496) 214-77-79 / +7(903) 580-83-90
E-mail: mobyl03@yandex.ru
Сайт: http://mobylmed.ru
Дополнительная информация: Экспресс-консультация БЕСПЛАТНО! Московские специалисты. Лечение депрессий, неврозов, панических атак, острых психических расстройств. Помощь психолога детям, взрослым, семьям. Лечение алкогольной зависимости, вывод из запоя на дому, кодирование. Анонимно.
Категории:

Отзывы о работе организации «Медико-психологический центр \"Мобилмед\"» в Дубне

0 отзывов

Нажимая кнопку "Отправить", вы соглашаетесь с Политикой конфиденциальности и даете свое Согласие на обработку персональных данных.

Другие компании из этой категории


Психолог Чистова Оксана Игоревна
Адрес: Московская обл., Дубна г., просп. Боголюбова, 6
Телефон: +7 (916) 770-69-85
Медсити г. Дубна
Адрес: 141980, Московская обл., Талдомский р-н, Дубна г., ул. Станционная, 22
График: пн-пт 09:00-20:00, сб,вс 10:00-18:00
Телефон: +7 (496) 212-80-60
Око
Адрес: 141980, Московская обл., Дубна г., ул. Энтузиастов, 6
Телефон: +7 (49621) 2-78-00
Школа Сахарного Диабета
Адрес: 141980, Московская обл., Дубна г., ул. Вокзальная, 2
Телефон: +7 (49621) 6-50-42
ИП Власов Б.А.
Адрес: 141980, Московская обл., Дубна г., ул. Калинина, 35
Телефон: +7 (49621) 5-54-19

Отзывы о компаниях Глобино
Читайте на сайте
Как Яндекс.Дзен обманывает и "кидает" своих авторов
Редакция нашего сайта с большим уважением относится к компании "Яндекс". У нашей главной IT-компании в России много отличных продуктов, на которые есть большой спрос, и которыми пользуются сотни тысяч людей ежедневно. Но один из молодых, "экспериментальных" проектов - Яндекс.Дзен - вызывает...
Обучение в Америке: что нужно для учебы в США
В США очень много престижных учебных заведений. Каждый год тысячи абитуриентов соревнуются за место в одном из многочисленных американских университетов.
Исследование вовлеченности персонала — насколько оно эффективно?
Потеря сотрудников означает большую потерю для компании. Независимо от стажа, сотрудник — это солидная инвестиция, и в идеале обе стороны получают от этого выгоду.