Территориальный фонд обязательного медицинского страхования Московской области: 142184, Московская обл., Климовск г., ул. Симферопольская, 41
Адрес:
142184, Московская обл., Климовск г., ул. Симферопольская, 41
Телефон:
+7 (4967) 62-38-81
/ +7 (4967) 62-37-36
Сайт:
http://www.mofoms.ru
Категории:
Отзывы о работе организации «Территориальный фонд обязательного медицинского страхования Московской области» в Климовске
0 отзывов
Нажимая кнопку "Отправить", вы соглашаетесь с Политикой конфиденциальности и даете свое Согласие на обработку персональных данных.
Другие компании из этой категории
Отзывы о компаниях Первоуральска
обман
АН Котофей
(1 отзыв)
Я бы хотел предупредить всех о крайне непорядочных практиках риелторского агентства Котофей. Они определенно заслуживают своей негативной репутации. П...
Отзыв
Областная юридическая компания
(1 отзыв)
В этой компании реальные юристы. не то что позвонишь по телефону по рекламе - то не представляют интересов в суде, то офиса нет, встреча в кафе. В Обл...
Доброта
Нужно повышать людям уровень духовного развития
ужасно
Свердловэнергосбыт
(1 отзыв)
Второй месяц не могу дозвониться по поводу счетчика. Чем люди занимаются на рабочем месте не понятно.
Читайте на сайте
Деловые неудачи можно превратить в успех!
Стратегия «быстрого провала», о которой все чаще говорят в бизнесе, может быть не такой разрушительной, насколько… чрезвычайно позитивной и полезной для молодых компаний! Как перевести неудачи в будущие успехи?
Реставрация квартиры по стандартам ГОСТ и СНиП
Квартирный ремонт представляет собой ряд работ по обработке комнат и установке инженерных конструкций. Вне зависимости от трудности работ, все это должно попадать под инженерные стандарты, тем более если такая работа упоминает безопасность строений...
Кого целесообразно привлекать к занятости на условиях аутсорсинга
Опытные руководители все чаще отказываются от штатного содержания персонала в пользу субподрядного найма работников. Это обусловлено тем, что привлечение внешних трудовых ресурсов на контрактной основе – более простой, удобный и выгодный метод кадрового обеспечения предприятия.