Lubermax: Московская обл., Люберецкий р-н, Люберцы, ул. Красногорская, 19/1, корп.1
Адрес:
Московская обл., Люберецкий р-н, Люберцы, ул. Красногорская, 19/1, корп.1
График:
10:00-20:00
Телефон:
+7 (495) 641-79-84
Сайт:
http://www.lubermax.ru
Категории:
Услуги:
оплата картой
Да
продажа
Да
оптовые продажи
Да
автосервис
Да
выкуп битых авто
Да
Запчасти
для легковых автомобилей, для иномарок, б/у запчасти, для микроавтобусов
марка
Subaru, Suzuki, Honda, Mazda, Daihatsu, Lexus, Nissan, импортные, Acura, Mitsubishi, Toyota, DAF, Богдан, Foton, Dong Feng, Shaanxi, Camc, Howo, Лада, МАЗ, Austin, Jac, LDV, СМЗ, Geo car, Scania, BAW, КрАЗ, hino, все, отечественные, Alfa Romeo, Aston Martin, Audi, Bentley, BMW, Brilliance, Bugatti, Buick, BYD, Cadillac, Changfeng, Chery, Chevrolet, Chevrolet-Viva, Chrysler, Citroen, Dacia, Dadi, Daewoo, Derways, Dodge, FAW, Ferrari, FIAT, Ford, Geely, GMC, Great Wall, Hafei Motor, Hummer, Hyundai, Hyundai ТагАЗ, Infiniti, Iran Khodro, Isuzu, Jaguar, Jeep, JMC, Kia, Lamborghini, Lancia, Land Rover, Landwind, Lifan, Lincoln, Lotus, Maserati, Maybach, Mercedes-Benz, Mercury, MINI, Opel, Peugeot, Pontiac, Porsche, Renault, Rolls-Royce, Saab, Saturn, Scion, SEAT, Sens, Shuanghuan, Skoda, SMA, Smart, SsangYong, Tata, Volkswagen, Volvo, Vortex, ВАЗ, ВИС, ГАЗ, ЗАЗ, ИЖ, СеАЗ, Тагаз, УАЗ, Chevrolet Niva, AC Cars, Admiral, Alpina, Aro, Asia, Caterham, Daimler, De Tomaso, Doninvest, Donkervoort, Eagle, FSO, FSR, Ginetta, Gonow, Haima, Holden, Huanghai, Intrall, Jindei, Mahindra, Marcos, Maruti, McLaren, Metrocab, MG, Microcar, Mitsuoka, Morgan, Oldsmobile, Pagani, Panoz, Plymouth, Proton, PUCH, Roewe, Rover, Saber, Saleen, Spyker, Talbot, Tatra, Tianma, Tianye, Tofas, Trabant, TVR, Venturi, Wartburg, Wiesmann, Xin Kai, Yzk, ZX, Велта, ЕРАЗ, ЗИЛ, КАМАЗ, ЛУАЗ, Москвич, MAN, Neoplan, Ford Cargo, Iveco
оплата
наличными, оплата картой
Отзывы о работе организации «Lubermax» в Люберцах
0 отзывов
Нажимая кнопку "Отправить", вы соглашаетесь с Политикой конфиденциальности и даете свое Согласие на обработку персональных данных.
Другие компании из этой категории
Отзывы о компаниях Москвы
рекомендую
Бафус
(3 отзыва)
я постоянно что-то в Бафусе заказываю, мне удобнее по их каталогу пробежаться и выбрать материалы, занимаюсь ремонтами квартир, это очень удобно, не н...
Рекомендую Бафус
Бафус
(3 отзыва)
Бафус прекрасный интернет магазин, в котором есть огромный ассортимент и всегда в наличии. Брал герметики, эмали и смеси. Отношение со стороны их перс...
Алексей Николаевич Моргун
Эксподинамика
(1 отзыв)
Я был одним из первых сотрудников компании со дня основания - вместе с владельцами мы ушли из Экспомастера со своими клиентами.
Я работал с утра до в...
Иванов Степан
Мосгорздрав
(1 отзыв)
Одни «Плюсы»! Городская поликлиника № 45 города МосквыРечной вокзал: Снова начала ходить медецинская Сестра — «бизнесвумен» и делает бизнес частный на...
Отличная компания. Рекомендую!
Биокомплекс
(1 отзыв)
Проработал в компании 5 лет и хочу сказать, что это надёжный работодатель с понимающими руководителями с белой зарплатой и соцпакетом.
Ужасное отношение
Русатом Сервис
(1 отзыв)
Громов Артем Сергеевич, ведущий специалист контрактной службы, Департамент закупок, связался с нами, сделал коммерческое предложение по реализации ква...
Читайте на сайте
Что такое ответственное хранение товаров и грузов
Наличие склада – обязательное условие для предприятий, которые связаны с торговлей. Если нет личного помещения, предприятие может прибегнуть к услуге ответственного хранения.
Газопоглощающее белье: новый популярный тренд и бизнес в Европе
Изначально идея и просихождение газопоглощяющего нижнего белья происходит из Соединенного Королевства - Великобритании, где трусики, поглощающие и нейтрализующие кишечные газы, довольно популярны среди населения. ..
Как создать учебный центр, образовательную компанию и бизнес-школу: практические советы
Квалифицированный персонал - основа процветающей, профессиональной компании. Каждый уважающий себя работодатель обучает своих сотрудников. Но развития в одном лишь профессиональном направлении, порой, недостаточно, потому что человек, который зависит от уровня своего собственного развития, также должен инвестировать в саморазвитие и поддерживать должную мотивацию для успешной деятельности...