Люберецкая детская городская больница, Поликлиника: Московская обл., Люберецкий р-н, Люберцы г., Октябрьский просп., 338

Адрес: Московская обл., Люберецкий р-н, Люберцы г., Октябрьский просп., 338
График: пн-пт 08:00-19:00, сб 09:00-14:00
Телефон: +7 (495) 554-82-88
Категории:
Услуги:
государственный

Отзывы о работе организации «Люберецкая детская городская больница, Поликлиника» в Люберцах

0 отзывов

Нажимая кнопку "Отправить", вы соглашаетесь с Политикой конфиденциальности и даете свое Согласие на обработку персональных данных.

Другие компании из этой категории


Люберецкая районная больница № 2, Поликлиника № 4
Адрес: Московская обл., Люберецкий р-н, Люберцы г., ул. Красногорская, 22
График: пн-пт 08:00-20:00
Телефон: +7 (495) 503-03-01
Люберецкая поликлиника № 2, Стоматологическое отделение
Адрес: Московская обл., Люберецкий р-н, Люберцы г., ул. Побратимов, 30
График: пн-пт 08:00-20:00, сб 09:00-12:00
Телефон: +7 (495) 559-55-02,+7 (495) 559-55-69
Городская поликлиника № 1
Адрес: 140080, Московская обл., Люберецкий р-н, Лыткарино г., ул. Комсомольская, 3
График: пн-пт 08:00-20:00
Телефон: +7 (495) 552-23-18
Городская детская поликлиника № 1
Адрес: 140013, Московская обл., Люберцы г., ул. Побратимов, 11, корп.1
График: пн-пт 08:00-19:00, сб 09:00-14:00
Телефон: +7 (498) 601-33-03,+7 (498) 720-19-90

Отзывы о компаниях Сосновоборска
Читайте на сайте
Как Яндекс.Дзен обманывает и "кидает" своих авторов
Редакция нашего сайта с большим уважением относится к компании "Яндекс". У нашей главной IT-компании в России много отличных продуктов, на которые есть большой спрос, и которыми пользуются сотни тысяч людей ежедневно. Но один из молодых, "экспериментальных" проектов - Яндекс.Дзен - вызывает...
Он разработал складную сумку - как оригами. И покорил мир
Американский предприниматель Джеймс Куниц разработал сумку, которую можно складывать как оригами. Она может принимать любую форму - под любую поклажу. Благодаря этому оно идеально подходит для путешествий, самых разных покупок или кемпинга...
Исследование вовлеченности персонала — насколько оно эффективно?
Потеря сотрудников означает большую потерю для компании. Независимо от стажа, сотрудник — это солидная инвестиция, и в идеале обе стороны получают от этого выгоду.