Япоша: 140000, Московская обл., Люберцы г., Октябрьский просп., 127

Адрес: 140000, Московская обл., Люберцы г., Октябрьский просп., 127
График: 11:00-24:00
Телефон: +7 (495) 565-40-00 / +7 (495) 212-22-12
Сайт: http://www.yaposha.com
Категории:
Услуги:
wi-fi
Да
караоке
Да
кальян
Да
доставка еды
Да
детская комната
Да
vip-зал
Да
проведение банкетов
Да
еда на вынос
Да
бизнес-ланч
Да
кухня
японская, европейская
специальное меню
детское
тип заведения
ресторан, суши-бар

Отзывы о работе организации «Япоша» в Люберцах

0 отзывов

Нажимая кнопку "Отправить", вы соглашаетесь с Политикой конфиденциальности и даете свое Согласие на обработку персональных данных.

Другие компании из этой категории


Виченца
Адрес: Московская обл., Люберцы г., ул. 3-е Почтовое отделение, 100
График: 11:00-24:00
Телефон: +7 (495) 741-57-42
Суши шоп
Адрес: Московская обл., Люберцы г., просп. Победы, 13
График: 10:00-23:00
Телефон: +7 (985) 632-05-80,+7 (495) 763-20-58
ЭкстраПицца
Адрес: Московская обл., Люберцы г., ул. Красногорская, 10
График: пн-чт 11:00-24:00, пт-вс 11:00-02:00
Телефон: +7 (495) 978-81-25,+7 (903) 555-81-38
Тануки
Адрес: Московская обл., Люберецкий р-н, Люберцы г., Октябрьский просп., 411а
Телефон: +7 (495) 554-54-92
Пицца люберцы
Адрес: Московская обл., Люберецкий р-н, Люберцы, ул. Волковская, 2а
График: круглосуточно
Телефон: +7 (495) 507-47-28
Кафе Город
Адрес: Московская обл., Люберецкий р-н, Люберцы, ул. Кирова, 20а
График: 09:00-21:00
Телефон: +7 (909) 156-80-57
BillyGroup Cafe
Адрес: Московская обл., Люберецкий р-н, Люберцы, ул. Юбилейная, 4а
График: 11:00-24:00
Телефон: +7 (499) 753-35-53
Кафе Милан
Адрес: Московская обл., Люберецкий р-н, Люберцы, Комсомольский просп., 16/2
График: 09:00-24:00
Телефон: +7 (925) 135-86-99
Пицца люберцы
Адрес: Московская обл., Люберецкий р-н, Люберцы, ул. Космонавтов, 20а
График: 09:00-18:00
Телефон: +7 (495) 507-47-28
Суши Сет
Адрес: Московская обл., Люберецкий р-н, Люберцы, Октябрьский просп., 380ж
График: 10:00-23:00
Телефон: +7 (915) 072-05-10

Отзывы о компаниях Москвы
рекомендую
Бафус (3 отзыва)
star star star star star
Витя
я постоянно что-то в Бафусе заказываю, мне удобнее по их каталогу пробежаться и выбрать материалы, занимаюсь ремонтами квартир, это очень удобно, не н...
Рекомендую Бафус
Бафус (3 отзыва)
star star star star star
Анатолий
Бафус прекрасный интернет магазин, в котором есть огромный ассортимент и всегда в наличии. Брал герметики, эмали и смеси. Отношение со стороны их перс...
Алексей Николаевич Моргун
star star star star star
Станислав
Я был одним из первых сотрудников компании со дня основания - вместе с владельцами мы ушли из Экспомастера со своими клиентами. Я работал с утра до в...
Иванов Степан
Мосгорздрав (1 отзыв)
star star star star star
Lori
Одни «Плюсы»! Городская поликлиника № 45 города МосквыРечной вокзал: Снова начала ходить медецинская Сестра — «бизнесвумен» и делает бизнес частный на...
Отличная компания. Рекомендую!
Биокомплекс (1 отзыв)
star star star star star
Николай
Проработал в компании 5 лет и хочу сказать, что это надёжный работодатель с понимающими руководителями с белой зарплатой и соцпакетом.
Ужасное отношение
star star star star star
Павел
Громов Артем Сергеевич, ведущий специалист контрактной службы, Департамент закупок, связался с нами, сделал коммерческое предложение по реализации ква...
Читайте на сайте
Самые лучшие лифтинговые процедуры для лица
Современные технологии, индивидуальный уход с использованием высококонцентрированных активных ингредиентов, мы выбрали самые современные омолаживающие и косметические лифтинговые процедуры в эстетической медицине.
Ответственное хранение и аренда складов - почему эти услуги так популярны?
Аренда складов и ответственное хранение - это решение, которое все чаще используется различными российскими компаниями, направленное на улучшение логистики и минимизацию затрат, связанных с хранением и подготовкой товаров к отправке. В этой статье мы объясняем, откуда взялась их популярность.
Кого целесообразно привлекать к занятости на условиях аутсорсинга
Опытные руководители все чаще отказываются от штатного содержания персонала в пользу субподрядного найма работников. Это обусловлено тем, что привлечение внешних трудовых ресурсов на контрактной основе – более простой, удобный и выгодный метод кадрового обеспечения предприятия.