Мир Мебели г. Можайск: 143200, Московская обл., Можайский р-н, Можайск г., ул. Двадцатого Января, 15

Адрес: 143200, Московская обл., Можайский р-н, Можайск г., ул. Двадцатого Января, 15
График: пн-сб 09:00-18:00, вс 09:00-15:00
Телефон: +7 (49638) 4-12-10
Категории:

Отзывы о работе организации «Мир Мебели г. Можайск» в Можайске

0 отзывов

Нажимая кнопку "Отправить", вы соглашаетесь с Политикой конфиденциальности и даете свое Согласие на обработку персональных данных.

Другие компании из этой категории


Мир Мебели
Адрес: 143200, Московская обл., Можайский р-н, Можайск, ул. Дмитрия Пожарского, 2
Телефон: +7 (49638) 4-12-10
Уют
Адрес: 143200, Московская обл., Можайск г., ул. Полосухина, 8
График: вт-вс 10:00-18:00
Телефон: +7 (49638) 2-55-16
Шатура
Адрес: 143200, Московская обл., Можайский р-н, Можайск г., ул. Коммунистическая, 1
График: пн-сб 09:00-18:00
Телефон: +7 (49638) 2-12-01,8 (800) 700-35-05
Мебельный салон Аксвэлл
Адрес: Московская обл., Можайский р-н, Можайск, ул. 1-я Железнодорожная, 43
График: 09:00-20:00
Телефон: +7 (926) 911-26-45
Комфорт
Адрес: Московская обл., Можайск г., ул. Коммунистическая, 1
График: 09:00-18:00
Телефон: +7 (49638) 2-12-01
ИП Алексеенко В.Ф.
Адрес: 143200, Московская обл., Можайский р-н, Можайск, ул. Пожарского, 2
Телефон: +7 (49638) 2-04-22
Лазурит
Адрес: 143200, Московская обл., Можайский р-н, Можайск г., ул. Железнодорожная 1-я, 43
График: 09:00-20:00
Телефон: +7 (495) 585-99-55,+7 (909) 699-17-90,8 (800) 100-50-22
Уголок
Адрес: Московская обл., Можайск г., ул. Полосухина, 17
График: 10:00-19:00
Телефон: +7 (925) 702-85-51

Отзывы о компаниях Светогорска
Читайте на сайте
Ландшафтный дизайн участка загородного дома
Ландшафтный дизайн - практически неотъемлемая часть строительства и оформления дачного участка и загородного дома. Работа это непростая, требующая знаний и большого опыта - если мы, конечно, хотим получить отличный результат, который будет радовать нас много лет...
Как найти сотрудника, готового к длительным поездкам?
Нередко выполнение служебных обязанностей тесно связано с командировками. Но если число работников, готовых совершать краткосрочные бизнес-поездки, довольно велико, то желающих оставаться «на чужбине» до 3-4 месяцев абсолютное меньшинство.
Исследование вовлеченности персонала — насколько оно эффективно?
Потеря сотрудников означает большую потерю для компании. Независимо от стажа, сотрудник — это солидная инвестиция, и в идеале обе стороны получают от этого выгоду.