Автошкола СНВ: 117447, Москва, ул. Дмитрия Ульянова, 39а

Адрес: 117447, Москва, ул. Дмитрия Ульянова, 39а
График: пн-пт 10:00-19:00
Телефон: +7 (499) 127-66-77 / +7 (499) 123-32-28
Сайт: http://www.autosnv.ru
Категории:

Отзывы о работе организации «Автошкола СНВ» в Москве

0 отзывов

Нажимая кнопку "Отправить", вы соглашаетесь с Политикой конфиденциальности и даете свое Согласие на обработку персональных данных.

Другие компании из этой категории


Учебный центр Марьино
Адрес: 109382, Москва, ул. Нижние Поля, 31
График: пн-чт 09:00-17:00, пт 09:00-16:00
Телефон: +7 (499) 356-32-11,+7 (499) 356-14-07
Московский областной учебно-курсовой комбинат автомобильного транспорта
Адрес: 119619, Москва, ул. Наро-Фоминская, 5
График: пн-пт 10:00-18:00
Телефон: +7 (495) 435-15-91
АвтоДрайвер
Адрес: Москва, ул. Садовническая, 35
График: пн-пт 09:00-20:00, сб 10:00-20:00
Телефон: +7 (495) 504-47-20,+7 (916) 525-48-38
Центр контраварийной подготовки водителей Мастер Класс
Адрес: Москва, ул. Большая Садовая, 8, стр. 1
График: пн-пт 09:00-19:00
Телефон: +7 (495) 920-80-80
Центральная автошкола Безопасность
Адрес: Москва, Вернадского просп., 78
График: 09:00-21:00
Телефон: +7 (495) 725-22-07
Автошкола технологий и права
Адрес: Москва, ул. Вишневая, 5
График: пн-сб 09:00-17:00
Телефон: +7 (495) 922-63-22,+7 (903) 172-83-52,+7 (495) 920-13-63
Автошкола Ясенево
Адрес: Москва, Новоясеневский просп., 13, корп.2
График: пн-сб 10:00-20:00
Телефон: +7 (495) 642-39-61
Центральная автошкола Безопасность
Адрес: Москва, ул. Ратная, 10а
График: 09:00-21:00
Телефон: +7 (495) 725-22-07
Старт-А
Адрес: Москва, ул. Каховка, 28
График: круглосуточно
Телефон: +7 (495) 514-33-47
Частный мотоинструктор, автоинструктор
Адрес: Москва, ул. Антонова-Овсеенко, 6
График: 08:00-23:00
Телефон: +7 (910) 478-34-51

Отзывы о компаниях Южи
Anastasia Mali4encko
star star star star star
Анастасия
В графике написано что работают без перерыва,а по факту в 12ть закрыли и сказали что перерыв....это как?Я с ребёнком на руках,отстояв в очереди,узнаю...
Читайте на сайте
Кого целесообразно привлекать к занятости на условиях аутсорсинга
Опытные руководители все чаще отказываются от штатного содержания персонала в пользу субподрядного найма работников. Это обусловлено тем, что привлечение внешних трудовых ресурсов на контрактной основе – более простой, удобный и выгодный метод кадрового обеспечения предприятия.
Рейтинг юристов по взысканию долгов
В современных экономических реалиях брать деньги взаймы стало совсем обычным делом. На ремонт, на строительство, на создание или расширение бизнеса.
Профессиональные ароматы для помещений
Каждая отрасль имеет свою специфику, каждый бренд имеет свою историю и эмоции, которые он хочет вызвать у покупателей.