Комета-СТ: Москва, 2-ой Южнопортовый проезд, д. 26Ас11

Компания: ООО Комета-СТ
Адрес: Москва, 2-ой Южнопортовый проезд, д. 26Ас11
Телефон: +7(499) 650-54-54
E-mail: kometastt@yandex.ru
Сайт: http://kometa-st.ru
Дополнительная информация: Оптовая торговля автозапчастями на грузовые отечественные автомобили Камаз, Маз, Зил.
Категории:

Отзывы о работе организации «Комета-СТ» в Москве

0 отзывов

Нажимая кнопку "Отправить", вы соглашаетесь с Политикой конфиденциальности и даете свое Согласие на обработку персональных данных.

Другие компании из этой категории


Лайерт
Адрес: Москва, просп. Мира, 131, корп.2
График: пн-сб 09:00-20:00, вс 10:00-18:00
Телефон: +7 (499) 271-57-96,+7 (495) 926-79-72
ЛРплюс
Адрес: 117447, Москва, Севастопольский просп., 10, корп.4
График: пн-пт 10:00-20:00, сб 10:00-18:00
Телефон: +7 (495) 662-00-77,+7 (495) 961-65-60
ООО \"АУДИШОП\"
Адрес: Москва, Дмитровское шоссе, 90 строение 1
График: пн,вт,ср,чт,пт 10:00-19:00
Телефон: +7(985) 922-00-00
Торговый дом Детва
Адрес: 127591, Москва, ул. Дубнинская, 75а
График: пн-чт 10:00-18:00, пт 10:00-17:00
Телефон: +7 (495) 646-00-53
Авто-Класс
Адрес: 117570, Москва, ул. Красного Маяка, 26
График: пн-пт 10:00-17:00
Телефон: +7 (495) 314-98-20,+7 (968) 745-36-70
Приусмоторс
Адрес: Москва, Энтузиастов пр-д, 7
График: пн-пт 10:00-19:00, сб 10:00-18:00
Телефон: +7 (495) 921-29-54,+7 (916) 615-06-86,+7 (985) 994-60-00,+7 (916) 811-09-59
Авто-Хэлп
Адрес: Москва, ул. Карьер, 2
График: пн-пт 09:00-18:00
Телефон: +7 (499) 317-81-81
OEM Авто
Адрес: Москва, ул. Котляковская, 4
График: пн-пт 10:00-18:00
Телефон: +7 (495) 640-74-84
Корнета-М
Адрес: 119619, Москва, ул. Производственная, 6, стр. 25, оф. 126
График: пн-пт 09:00-18:00
Телефон: +7 (495) 435-73-10,+7 (495) 435-71-55
Продаём автозапчасти для мерседесов на Кутузовском проезде
Адрес: Москва, Кутузовский проезд, 16с15
График: пн,вт,ср,чт,пт 10:00-19:00
Телефон: +7(495) 008-75-55

Отзывы о компаниях Москвы
Рекомендую Бафус
Бафус (2 отзыва)
star star star star star
Анатолий
Бафус прекрасный интернет магазин, в котором есть огромный ассортимент и всегда в наличии. Брал герметики, эмали и смеси. Отношение со стороны их перс...
Алексей Николаевич Моргун
star star star star star
Станислав
Я был одним из первых сотрудников компании со дня основания - вместе с владельцами мы ушли из Экспомастера со своими клиентами. Я работал с утра до в...
Иванов Степан
Мосгорздрав (1 отзыв)
star star star star star
Lori
Одни «Плюсы»! Городская поликлиника № 45 города МосквыРечной вокзал: Снова начала ходить медецинская Сестра — «бизнесвумен» и делает бизнес частный на...
Отличная компания. Рекомендую!
Биокомплекс (1 отзыв)
star star star star star
Николай
Проработал в компании 5 лет и хочу сказать, что это надёжный работодатель с понимающими руководителями с белой зарплатой и соцпакетом.
Ужасное отношение
star star star star star
Павел
Громов Артем Сергеевич, ведущий специалист контрактной службы, Департамент закупок, связался с нами, сделал коммерческое предложение по реализации ква...
Мошенники и грубияны
Риф-Мрамор (1 отзыв)
star star star star star
Ольга
Подумайте если планируете работать с данной компанией. Документы оформят, оплата по безналу, изготавливают в срок, но вы оплатите слеб камня полность...
Читайте на сайте
Какой вклад выбрать в банке
Самым простым и в то же время малоприбыльным вариантом инвестирования является банковский вклад. Использоваться данный вариант может как для накопления будущего капитала, так и для приумножения уже существующего. По каким критериям выбирать и открывать банковский вклад (депозит)?
Как правильно выбрать кабель для квартиры, дома и бани
Ничто не вечно, а потому раз в несколько десятков лет перед каждым владельцем недвижимости встает вопрос: как правильно выбрать кабели и провода. У всех них своя специфика и назначение, а потому важно знать, на какие характеристики обращать внимание. Кроме этого, перед покупкой стоит разобраться в маркировках изделий.
Исследование вовлеченности персонала — насколько оно эффективно?
Потеря сотрудников означает большую потерю для компании. Независимо от стажа, сотрудник — это солидная инвестиция, и в идеале обе стороны получают от этого выгоду.