Автоцентр Фаворит: Москва, ул. Кировоградская, 22, стр. 1

Адрес: Москва, ул. Кировоградская, 22, стр. 1
График: 10:00-20:00
Телефон: +7 (495) 781-74-74
Сайт: http://900auto.ru
Категории:
Услуги:
официальный дилер
Да
тест-драйв
Да
трейд-ин
Да
выкуп авто
Да
автокредит
Да
постановка на учет, техосмотр
Да
лизинг
Да
кафе, зона отдыха
Да
wi-fi
Да
банкомат
Да
оформление страховки
Да
детская комната
Да
марка
Renault, Mitsubishi, Chevrolet, Kia, Volkswagen, Chery, Hyundai, Nissan, Ford, Mazda, SsangYong, Great Wall, Lifan, Geely, Opel, Daewoo, ВАЗ, Toyota, Skoda, Citroen, Peugeot, Suzuki, Vortex, ЗАЗ, Тагаз, Chevrolet Niva, Лада
тип авто
новые
КАСКО/ОСАГО

Отзывы о работе организации «Автоцентр Фаворит» в Москве

0 отзывов

Нажимая кнопку "Отправить", вы соглашаетесь с Политикой конфиденциальности и даете свое Согласие на обработку персональных данных.

Другие компании из этой категории


Техосмотр + ОСАГО Бутово
Адрес: Москва, ул. Скобелевская, д. 23
График: пн,вт,ср,чт,пт,сб,вс 10:00-21:00
Телефон: +7(964) 778-55-82
ПлюсКар
Адрес: Москва, Ленинградское ш., 25
График: 09:00-22:00
Телефон: +7 (495) 540-52-12,8 (800) 700-52-12
Автосалон Plaza
Адрес: Москва, ул. Большая Тульская, 19, эт. 7
График: 09:00-20:00
Телефон: +7 (985) 428-71-71,+7 (910) 428-71-71
777-auto
Адрес: Москва, ул. Борисовские Пруды, 1, стр. 4
График: 10:00-20:00
Телефон: +7 (916) 755-86-93
Азбука Финансов
Адрес: Москва, ул. Электродная, 2, стр. 34, оф. 18
График: 10:00-19:00
Телефон: +7 (495) 223-09-52
Автосалон Консул
star star star star star
Адрес: Москва, ул. Вавилова 13А
График: с 9:00 до 20:00 ежедневно
Телефон: 8 (800) 707-53-51, +7(495)225-35-45
Договор купли-продажи автомобиля
Адрес: Москва, ул. Тимура Фрунзе, 18
График: 08:00-23:00
Телефон: +7 (495) 643-27-72
Абрис-авто
Адрес: Москва, 5-й Верхний Михайловский пр-д, 2
График: 09:00-21:00
Телефон: +7 (495) 287-08-87
Автоцентр Sollex
Адрес: Москва, ул. Чертановская, 48
График: 09:00-20:00
Телефон: +7 (495) 781-76-67
М-Инвестор
Адрес: Москва, ул. Красина, 15
График: пн-сб 10:00-19:00
Телефон: +7 (495) 797-78-54

Отзывы о компаниях Москвы
рекомендую
Бафус (3 отзыва)
star star star star star
Витя
я постоянно что-то в Бафусе заказываю, мне удобнее по их каталогу пробежаться и выбрать материалы, занимаюсь ремонтами квартир, это очень удобно, не н...
Рекомендую Бафус
Бафус (3 отзыва)
star star star star star
Анатолий
Бафус прекрасный интернет магазин, в котором есть огромный ассортимент и всегда в наличии. Брал герметики, эмали и смеси. Отношение со стороны их перс...
Алексей Николаевич Моргун
star star star star star
Станислав
Я был одним из первых сотрудников компании со дня основания - вместе с владельцами мы ушли из Экспомастера со своими клиентами. Я работал с утра до в...
Иванов Степан
Мосгорздрав (1 отзыв)
star star star star star
Lori
Одни «Плюсы»! Городская поликлиника № 45 города МосквыРечной вокзал: Снова начала ходить медецинская Сестра — «бизнесвумен» и делает бизнес частный на...
Отличная компания. Рекомендую!
Биокомплекс (1 отзыв)
star star star star star
Николай
Проработал в компании 5 лет и хочу сказать, что это надёжный работодатель с понимающими руководителями с белой зарплатой и соцпакетом.
Ужасное отношение
star star star star star
Павел
Громов Артем Сергеевич, ведущий специалист контрактной службы, Департамент закупок, связался с нами, сделал коммерческое предложение по реализации ква...
Читайте на сайте
Новая биржа Naimix — практика поиска работы
Сегодня все большее число наемных работников имеют достаточно солидный опыт в работе на удаленной основе. В наше время все больше востребована специальность – обеспечивать полный пакет по продвижению интернет-проектов любой тематики, принимаю также заказы на разработку самых различных веб-продуктов для широкого круга клиентуры.
Как можно зарабатывать на группе ВКонтакте
Всем известно, что администраторы популярных групп и публичных страниц в социальной сети ВКонтакте имеют крупный доход. Прибыли самых успешных могут достигать нескольких сотен тысяч рублей в месяц...
Кого целесообразно привлекать к занятости на условиях аутсорсинга
Опытные руководители все чаще отказываются от штатного содержания персонала в пользу субподрядного найма работников. Это обусловлено тем, что привлечение внешних трудовых ресурсов на контрактной основе – более простой, удобный и выгодный метод кадрового обеспечения предприятия.