ТД Ермак: 105187, Москва, Измайловское ш., 71а, стр. 5

Адрес: 105187, Москва, Измайловское ш., 71а, стр. 5
График: пн-пт 09:00-18:00
Телефон: +7 (495) 921-33-37 / +7 (499) 166-63-18
Сайт: http://www.orehi.com
Категории:

Отзывы о работе организации «ТД Ермак» в Москве

0 отзывов

Нажимая кнопку "Отправить", вы соглашаетесь с Политикой конфиденциальности и даете свое Согласие на обработку персональных данных.

Другие компании из этой категории


Кондитерский комбинат Чертаново
Адрес: 117525, Москва, ул. Чертановская, 32, стр. 3
График: пн-сб 09:00-20:00, вс 09:00-19:00
Телефон: +7 (495) 314-26-34,+7 (495) 314-26-90,+7 (495) 314-50-10
Шоколадная фантазия
Адрес: Москва, просп. Мира, 101, стр. 1, оф. 1210
График: пн-пт 11:00-19:00
Телефон: +7 (499) 130-70-58
Магазин Торты и Пирожные
Адрес: Москва, Ленинский просп., 34/1
График: пн-пт 08:30-20:00
Телефон: +7 (499) 135-81-21
Кондитерская фабрика Сокол
Адрес: 115114, Москва, ул. Кожевническая, 16, стр. 4
График: пн-пт 09:00-18:00
Телефон: +7 (495) 959-70-94,+7 (495) 959-70-93,+7 (495) 959-70-92
Снекер
Адрес: Москва, ул. Электрозаводская, 29, корп.1
График: пн-пт 10:00-19:00
Телефон: +7 (495) 964-19-20
Компания Гюнтхарт
Адрес: 109428, Москва, Рязанский просп., 8а
График: пн-чт 10:00-18:00, пт 10:00-16:00
Телефон: +7 (495) 232-42-12
Пинтоль
Адрес: 119607, Москва, ул. Удальцова, 46
Золотой крендель
Адрес: Москва, 2-й Лихачевский пер., 8
График: пн-пт 09:00-18:00
Телефон: +7 (495) 730-58-06,+7 (499) 154-42-48,+7 (499) 154-44-17
Капричио
Адрес: Москва, ул. Родионовская, 12
Телефон: +7 (495) 999-67-57
Starbucks
Адрес: 115035, Москва, ул. Балчуг, 3/2
График: пн-пт 07:30-23:00, сб,вс 09:00-23:00
Телефон: +7 (495) 951-60-28

Отзывы о компаниях Холмска
Читайте на сайте
Как можно зарабатывать на группе ВКонтакте
Всем известно, что администраторы популярных групп и публичных страниц в социальной сети ВКонтакте имеют крупный доход. Прибыли самых успешных могут достигать нескольких сотен тысяч рублей в месяц...
Выбираем мощный игровой ноутбук
Когда пользователю важно иметь под рукой мощный и надежный компьютер, отличающийся еще и компактными размерами, логично выбирать игровой ноутбук. Но подобрать последний не считается простым делом, поскольку такая техника сильно отличается между собой техническими данными...
Кого целесообразно привлекать к занятости на условиях аутсорсинга
Опытные руководители все чаще отказываются от штатного содержания персонала в пользу субподрядного найма работников. Это обусловлено тем, что привлечение внешних трудовых ресурсов на контрактной основе – более простой, удобный и выгодный метод кадрового обеспечения предприятия.