Компьютерный Сервис центр: Московская обл., Пушкинский р-н, Пушкино, ул. Первомайская, 11/8

Адрес: Московская обл., Пушкинский р-н, Пушкино, ул. Первомайская, 11/8
График: пн-сб 10:00-18:00
Телефон: +7 (496) 539-14-06 / +7 (968) 657-28-30
Категории:
Услуги:
ASUS, Acer, Compaq, DELL, Digma, eMachines, Fujitsu-Siemens, GIGABYTE, HP, iRu, LG, Lenovo, MSI, Packard Bell, Roverbook, Samsung, Sony, Toshiba, Viewsonic, Beholder, Creative, Explay, Prology, Rolsen

Отзывы о работе организации «Компьютерный Сервис центр» в Пушкино

0 отзывов

Нажимая кнопку "Отправить", вы соглашаетесь с Политикой конфиденциальности и даете свое Согласие на обработку персональных данных.

Другие компании из этой категории


Фирма Информационные технологии
Адрес: Московская обл., Пушкино г., ул. Учинская, 18
График: пн-пт 10:00-18:00
Телефон: +7 (495) 749-16-69
Аспект
Адрес: Московская обл., Пушкино г., Московский просп., 27, оф. 10
График: пн-пт 09:30-18:00, сб 10:00-18:00
Телефон: +7 (495) 993-46-86,+7 (495) 993-51-79,+7 (495) 993-47-58,+7 (496) 535-10-30,+7 (496) 532-28-03
5Service.ru
Адрес: Московская обл., Пушкинский р-н, Пушкино, ул. Грибоедова, 7, ТОЦ Флагман, оф. 410
График: пн-пт 10:00-18:00, сб,вс 11:00-15:00
Телефон: +7 (929) 902-52-92
ИП Молчанов А.В.
Адрес: Московская обл., Пушкино г., Ярославское ш., 47
График: пн-пт 08:00-17:00
Телефон: +7 (985) 190-78-82
Newcomp
Адрес: Московская обл., Пушкинский р-н, Пушкино, ул. Институтская, 11
График: 08:00-21:00
Телефон: +7 (929) 928-66-27
Комп-болит
Адрес: Московская обл., Пушкино г.
Телефон: +7 (905) 524-05-45,+7 (926) 385-08-95
Перфект-Ритейл
Адрес: Московская обл., Пушкинский р-н, Пушкино, ул. Надсоновская, 24
График: пн-сб 09:00-21:00
Телефон: +7 (919) 967-77-37
Окнемика
Адрес: Московская обл., Пушкино г., ш. Старое Ярославское, 64
График: пн-пт 10:00-18:00
Телефон: +7 (495) 778-60-72
Kompolab Лаборатория Компьютерной Помощи!
Адрес: Московская обл., Пушкинский р-н, Пушкино, микрорайон Заветы Ильича, Московский просп., 12
График: 09:00-22:00
Телефон: +7 (926) 553-58-77
Сисадмингрупп
Адрес: 141207, Московская обл., Пушкино г., Московский просп., 38/14
График: пн-пт 10:00-19:00, сб 11:00-17:00
Телефон: +7 (925) 208-44-56

Отзывы о компаниях Егорьевска
АЗИМУТ лицо города Егорьевск
star star star star star
Гость
Хуже нет Азимут ,мошенники бандиты,вымогатели,кураторы сидят в самой администрации,гниль.
Довольны качеством и ценой
ЭкоЕвроДом (13 отзывов)
star star star star star
Артур
Я тоже с благодарными словами словами для этой компании. Уж не поленюсь написать пару-тройку слов в их адрес. У них цены доступные и на сип панели, и...
Благодарность
ЭкоЕвроДом (13 отзывов)
star star star star star
Павел
Мое семейство захотело построить дачу. Решили строить быстровозводимый дом, о котором положительно отзываются в интернете - дом из сип-панелей. Долго...
Ремонт компьютера
Лидер (1 отзыв)
star star star star star
Альбина
Хорошая мастерская с выездом на дом. Всем советую
Качество и скорость на высоте!!!
ЭкоЕвроДом (13 отзывов)
star star star star star
Семья Бойко
Да что долго говорить, ЭкоЕвроДом молодцы, уже не первый год на рынке сип панелей. У нас друзья еще пять лет назад заказали у них домик, и живут счаст...
Довольны!
ЭкоЕвроДом (13 отзывов)
star star star star star
Вадим
В компании ЭкоЕвроДом нам очень помогли, они реализовали нашу мечту о своём большом доме с минимальными для нас затратами, что получилось благодаря пр...
Читайте на сайте
Как найти сотрудника, готового к длительным поездкам?
Нередко выполнение служебных обязанностей тесно связано с командировками. Но если число работников, готовых совершать краткосрочные бизнес-поездки, довольно велико, то желающих оставаться «на чужбине» до 3-4 месяцев абсолютное меньшинство.
Надежная правовая защита вашего бизнеса
Задача, которую ставит перед собой предприниматель, – получение прибыли, развитие и уплата налогов. К сожалению, в экономической деятельности встречается недобросовестная конкуренция. Это касается как небольших фирм, так и крупных предприятий...
Исследование вовлеченности персонала — насколько оно эффективно?
Потеря сотрудников означает большую потерю для компании. Независимо от стажа, сотрудник — это солидная инвестиция, и в идеале обе стороны получают от этого выгоду.