Анонимные алкоголики: Московская обл., Пушкинский р-н, Пушкино, ул. Добролюбовская, 54

Адрес: Московская обл., Пушкинский р-н, Пушкино, ул. Добролюбовская, 54
График: круглосуточно
Телефон: +7 (962) 929-22-38
Категории:
Услуги:
негосударственный

Отзывы о работе организации «Анонимные алкоголики» в Пушкино

0 отзывов

Нажимая кнопку "Отправить", вы соглашаетесь с Политикой конфиденциальности и даете свое Согласие на обработку персональных данных.

Другие компании из этой категории


Российский Красный Крест
Адрес: 141200, Московская обл., Пушкинский р-н, Пушкино г., ул. Некрасова, 5
График: пн 10:00-17:00
Межрегиональная Спортивная Общественная Организация Московское Общество Охотников и Рыболовов Пушкинское отделение
Адрес: 141300, Московская обл., Пушкино г., ул. Горького, 5
График: вт 10:00-17:00, ср 12:00-18:00, чт 10:00-17:00
Телефон: +7 (495) 993-34-00
Пушкинский Союз Садоводов
Адрес: 141200, Московская обл., Пушкино г., ул. Гоголя, 7
Пушкинское районное отделение всероссийского добровольного пожарного общества
Адрес: 141230, Московская обл., Пушкинский р-н, Пушкино г., ул. Кольцовская, 4
График: пн-пт 08:00-17:00
Телефон: +7 (496) 537-87-74
Любителей Книги Общество
Адрес: 141200, Московская обл., Пушкинский р-н, Пушкино, ш. Ярославское Старое, 6
Телефон: +7 (49653) 5-87-80

Отзывы о компаниях Черняховска
Читайте на сайте
Что такое тендер?
Тендер - что это? Этот термин не имеет четкого толкования в действующих правовых актах Российской Федерации, поэтому теряет исчерпывающее описание понятий конкурса, комиссии и документации. Согласно инструкции законодателя, это слово употребляется для обозначения конкуренции.
Какой вклад выбрать в банке
Самым простым и в то же время малоприбыльным вариантом инвестирования является банковский вклад. Использоваться данный вариант может как для накопления будущего капитала, так и для приумножения уже существующего. По каким критериям выбирать и открывать банковский вклад (депозит)?
Лучшие аутсорсинговые компании Москвы
Услуга аренды персонала становится все популярней в Москве. Работодателю не приходится самостоятельно заниматься поиском кандидата на должность, проводить собеседования, проверять квалификацию, вести документацию, официально трудоустраивать, платить налоги, делать страховые взносы.