SDI Group: Чехов,улица Товарная, 2
Компания:
OOO "SDI Group"
Адрес:
Чехов,улица Товарная, 2
График:
09:00-19:00
Телефон:
+7(926) 274-44-07
/ +7(926) 688-48-58
E-mail:
sdi_group_chehov@mail.ru
Сайт:
http://sdi-chehov.ru
Дополнительная информация:
Наша компания SDI group чехов занимается оптово розничной торговлей листовыми и пиломатериалами для строительства бань, домов, дач, хозяйственных построек, а так же внутренней и наружной отделки. Мы работаем с вами уже более 10 лет и поставляем только качественные соответствующие всем гостам и нормам товары. За это время мы зарекомендовали себя как надежного поставщика товаров для строительства и ремонта по оптовым ценам. Мы предлагаем широчайший выбор фанеры фк всех сортов, фанеры ламинированной и фанеры фсф, а так же разнообразные пиломатериалы. У нас вы можете вы можете приобрести со склада в городе Чехов или с нашей доставкой огнестойкие плиты, ДСП шпунтованная, мдф, хдф, OSB, террасную доску и многое другое. Цену и наличие интересующей вас продукции уточняйте у менеджера.
Категории:
Отзывы о компании «SDI Group» в Чехове
0 отзывов
Нажимая кнопку "Отправить", вы соглашаетесь с Политикой конфиденциальности и даете свое Согласие на обработку персональных данных.
Похожие компании
Отзывы о компаниях Бежецка
Читайте на сайте
Как создать учебный центр, образовательную компанию и бизнес-школу: практические советы
Квалифицированный персонал - основа процветающей, профессиональной компании. Каждый уважающий себя работодатель обучает своих сотрудников. Но развития в одном лишь профессиональном направлении, порой, недостаточно, потому что человек, который зависит от уровня своего собственного развития, также должен инвестировать в саморазвитие и поддерживать должную мотивацию для успешной деятельности...
Перевод денег в Таджикистан: присланное благополучие
Около 200 тысяч таджикских мигрантов сегодня работают в Казахстане. Их денежные переводы составляют основу семейных бюджетов. Таджикистан был и остается республикой, для которой получение средств от мигрантов играет ключевую роль в экономике...
Кого целесообразно привлекать к занятости на условиях аутсорсинга
Опытные руководители все чаще отказываются от штатного содержания персонала в пользу субподрядного найма работников. Это обусловлено тем, что привлечение внешних трудовых ресурсов на контрактной основе – более простой, удобный и выгодный метод кадрового обеспечения предприятия.