Кандалакшская Детская библиотека № 2: 184040, Мурманская обл., Кандалакша г., Кандалакшское ш., 31

Адрес: 184040, Мурманская обл., Кандалакша г., Кандалакшское ш., 31
Телефон: +7 (81533) 7-26-79
Категории:
Услуги:
детская
Да

Отзывы о работе организации «Кандалакшская Детская библиотека № 2» в Кандалакше

0 отзывов

Нажимая кнопку "Отправить", вы соглашаетесь с Политикой конфиденциальности и даете свое Согласие на обработку персональных данных.

Другие компании из этой категории


Кандалакшская Центральная библиотека филиал
Адрес: 184040, Мурманская обл., Кандалакша г., ул. Советская, 2
Телефон: +7 (81533) 9-30-13
Пинозерская библиотека
Адрес: 184071, Мурманская обл., Кандалакша г., нп Нивский, ул. Букина, 2
Телефон: +7 (81533) 6-31-70
Зареченская библиотека
Адрес: 184044, Мурманская обл., Кандалакша г., нп Зареченск, ул. Кумская, 4
Телефон: +7 (81533) 6-04-45
Публичный центр деловой и правовой информации
Адрес: Мурманская обл., Кандалакша г., ул. 50 лет Октября, 8
Телефон: +7 (81533) 9-44-58,+7 (81533) 9-40-46
Ковдозерская библиотека
Адрес: 184012, Мурманская обл., Кандалакша г., Ковдозеро с.
Телефон: +7 (81533) 6-13-23
Ковдинская библиотека
Адрес: Мурманская обл., Кандалакша г., ж/д_ст Ковда
Телефон: +7 (81533) 6-73-42
Кандалашская Центральная Детская библиотека № 3
Адрес: 184040, Мурманская обл., Кандалакша г., ул. Кировская, 35
Телефон: +7 (81533) 3-15-89
Алакуртская библиотека
Адрес: 184050, Мурманская обл., Кандалакша г., Алакуртти с., ул. Грязнова, 2
Телефон: +7 (81533) 5-22-21
Лувеньгская библиотека
Адрес: 184015, Мурманская обл., Кандалакша г., Лувеньга с., ул. Мира, 10
Телефон: +7 (81533) 6-87-71
Зеленоборская библиотека
Адрес: 184022, Мурманская обл., Кандалакша г., Зеленоборский пгт, ул. Заводская, 29
Телефон: +7 (81533) 6-65-49

Отзывы о компаниях Щорса
отрицательный
star star star star star
Ирина
Что бы пройти маммолога обязательно надо записаться к гинекологу за месяц?!Зачем???
Читайте на сайте
Как заработать миллионы на продаже воздуха
Британский гражданин Лео Де Уоттс придумал чрезвычайно необычный способ заработать деньги. На эту идею его натолкнула информация о серьезном и широкомасштабном загрязнении атмосферы, которое происходит в Китае...
Кого целесообразно привлекать к занятости на условиях аутсорсинга
Опытные руководители все чаще отказываются от штатного содержания персонала в пользу субподрядного найма работников. Это обусловлено тем, что привлечение внешних трудовых ресурсов на контрактной основе – более простой, удобный и выгодный метод кадрового обеспечения предприятия.
Деловые неудачи можно превратить в успех!
Стратегия «быстрого провала», о которой все чаще говорят в бизнесе, может быть не такой разрушительной, насколько… чрезвычайно позитивной и полезной для молодых компаний! Как перевести неудачи в будущие успехи?